尊敬的领导：

　　您好，首先感谢您在百忙之中能抽出宝贵的时间来阅读我的求职信，您的信任就是我的动力!请看我的介绍，相信你会别有感触。

　　求职信，我们岗位的前一站!

　　给他一个机会，他就能不断创造惊喜!

　　——-一位年轻人的求职信

　　他喜欢蓝色，他说蓝色代表了大海，也意味着宽广;

　　他喜欢星星，他说星星代表了闪亮，也意味着光芒;

　　他就是要在宽广的世界里发出闪亮的光芒;

　　他说他就是蓝星：

　　一位充满激情与创意的年轻人;

　　一位不断创造惊喜的年轻人!

　　他很感谢贵公司给予的机会和即将展现才智的舞台，因为他坚信自己一定能够应聘成功。他清楚他能胜任这一职位，他知道他能为贵公司增添光芒!这种坚信不是他对自己的盲目夸大和吹嘘;而是基于对自身经历和能力的强烈自信!

　　他这样评价自己：一个优秀的人、一个执着的人、一个创新的人、一个感恩的人、一个自信的人!

　　熟悉他的人这样评价他：把一般人想不到的，想到;把一般人办不成的，办成!

　　他有市场营销的专业背景和扎实的理论基础。大学三年，他不仅全面、系统的学习了有关市场营销的专业知识，还广泛涉猎《销售与市场》、《销售与管理》、《中外管理》等实战性很强的专业杂志，更重要的是他培养了属于自己的“市场营销思维”：一种竞争的思维、一种策划的思维、一种创新的思维、一种双赢的思维、一种执行的思维!

　　也正是这种思维，使得他异常活跃，积极参与各种实践活动，他发起并成立了全校唯一的经济管理类学生社团：创亿经济社，意之创造亿万社会财富和知识财富，从写申请书、起草章程、编写社团发展规划、社团CIS设计、制作社团手册、策划社团成立宣传、海报设计、招募人员到学期活动计划制定、具体活动创意、方案策划、资金筹集、活动实施等等，他以忘我的精神成功组织了一次又一次的全校性大型活动(营销论坛、专题报告、策划大赛、走进企业等)，同时他还多次为校外商家做市场调研、策划和组织促销活动。就是这样，在短短一年多的时间他和“创亿”无可争议地成为了校园文化活动的第一品牌，他也获得了“优秀学生干部”称号，毕业时他又以“国内超市如何与狼共舞”为题获得“院级优秀毕业论文”。

　　毕业后，当很多同学为大学虚度时光懊恼不已之时，他却在激烈的“100进4”的应聘海选中成功入围，找到了一份令大家羡慕不已的工作——进入XXX任职营销专员，负责……。。合同金额50万元。要知道，他可是作为新人完成了一个很多老同事都没有过的大项目。并且在此项目的提案过程中，他以超强的创新意识和忘我的工作态度做出了后来被中心主任称之为“标准样板”的方案，记住：这仅仅是他入职的第二个月，还是试用期!

　　正式由于这样的工作表现，领导让工作刚半年多的他担任了中心主任助理一职，全面负责中心的……一次又一次取得了良好的效果。

　　然而，在XXX工作一年之后，就像不断创造惊喜一样他却出人意料地选择了辞职。(求职信)很简单，他觉得自己应该去一个更适合的市场舞台进一步展翅翱翔。中心主任很无奈地说：“作为领导，我希望你留下，中心需要你;但作为过来人，我理解，支持你，因为这样你会有更大的发展!”

　　就这样，他怀着一颗追寻梦想的心来到了这座中国最年轻而又最现代化最有活力的城市，他深信：在这里必将有一片属于他的天空，他必将星光璀璨!

　　给他一点阳光，他就灿烂;

　　给他一个机会，他就能不断创造惊喜!

　　此致

敬礼!

　　求职人：×××

　　20xx年xx月xx日