陪产假又名护理假,护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。以下为大家分享的是男员工陪产假请假条格式范文,希望对大家有所帮助。
公司领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自XXX年5月22日到XXX年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼!
尊敬的学校领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20XX年5月2日到20XX年5月16日,共计15天。请领导批准。
此致
敬礼!
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