【精选】公休请假条3篇

　　在现实生活中，我们最少不了的就是请假条了，请假条根据请假的原因，一般分为病假和事假两种。那么你有了解过请假条吗？以下是小编为大家整理的公休请假条3篇，希望对大家有所帮助。

公休请假条 篇1

　　确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的`补偿。

　　对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

公休请假条 篇2

尊敬公司领导：

　　兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。

　　望领导批准为盼!

　　请假人：

　　部门/单位负责人：

　　主管领导:

　　日期：

　　日期：

　　日期:

公休请假条 篇3

　　本年度已累计请假X天 本次申请休假X天请假原因 因 病 o 因 事 o 请假时间为：

　　月 日至 月 日

　　申请人：

　　部门领导意见：

　　签字：

　　审批意见：

　　签字：

　　销假情况：实际休假时间

　　为 月 日～

　　共计（ ）天，累计（

　　考勤员签字：

　　年 月 日 月 日 ）天。

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