探亲请假条

时间:2021-08-31

探亲请假条汇编9篇

  在平凡的生活中,我们总免不了要使用请假条,请假条包含有标题、称呼、正文、祝颂语、落款五个部分。为了让您在写请假条时更加简单方便,下面是小编整理的探亲请假条9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

探亲请假条 篇1

尊敬的xxx:

  本人家住xx省xx县xx镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,xxxx年春节就要到了,本人想回家探望父母,根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼!

  特此申请

  申请人:

  XXXX年XX月XX日

探亲请假条 篇2

尊敬的xxx:

  我叫xxx,今年xx岁,系xxxxxx员工。 我计划于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探亲,时间为1个月,望批准为

  盼。

  此致

敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

探亲请假条 篇3

  标题(居中):请假条

  上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

  正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。

  下款(标在右下)...............请假人:x x x

  ............................XXXX年XX月XX日

探亲请假条 篇4

  探亲假请假条

  班组(部门):_____姓名_____ 职 名__________假 别__________

  期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____

  请假理由____________________

  天数:探亲假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申请!请求批准! 组长意见__________

  基层意见__________

  领导批示__________

  人事登记__________

  出发时间:_____年_______ 月_____ 日

  备注

  1,探亲假需注明何年探亲假.

  2,职工请假应由班(组长)或部门主管填写意见后,再由分公司领导审批;

  3,职工请假超出3天的,应在出发当天持请假条到办公室登记,在放回当天到办公室消假;

  4,职工在办公室登记后,将本单交计工员作为考勤依据,每月初随计工表交办公室。

  请假日期:_____ 年______月_____日

探亲请假条 篇5

尊敬的___:

  您好!我是___级___专业的'______。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。

  此致

  请假人:______

  XXXX年X月X日

探亲请假条 篇6

  尊敬的(科长、处长、主任):

  本人家住安徽省凤阳县王家镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,20xx年春节就要到了,本人想回家探望父母,根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假X天。请给予批准为盼!特此申请!

  申请人:

  年月日

探亲请假条 篇7

  公司员工探亲假请假条

  员工姓名 所在部门 探亲起止时间年 月 日 ——

  年 月 日

  (其中往返路途时间 天)探亲起止地点 部门负责人意见 部门主管领导审批 人力资源部意见 人力资源主管领导审批 总经理审批 续假天数天起止日期月 日—— 月 日部门负责人意见 部门主管领导审批 总经理审批 人事专员备案 注 意 事 项1、请假流程:本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。

  2、销假流程:人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。

  3、如因事不能如期返回,可以申请事假,返回后按续假审批程序办理批准手续,否则按旷工论处。

探亲请假条 篇8

  尊敬的(科长、处长、主任):

  根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休探亲假xx天。请给予批准为盼!

  特此

  申请

  申请人:

  XXXX年XX月XX日

探亲请假条 篇9

  员工姓名所在部门探亲起止时间 年 月 日—— 年 月 日

  (其中往返路途时间天)探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期 月 日—— 月 日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注意事项

  1、请假流程:本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。

  2、销假流程:人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。

  3、如因事不能如期返回,可以申请事假,返回后按续假审批程序办理批准手续,否则按旷工论处。

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