物业清洁卫生保洁的计划书范文

　　一、保洁工作日程

　　1、门诊

　　06:30前准时上岗。

　　06:30-07:00清扫分担区内大厅、卫生间、走廊、楼梯、电梯等区域地面等，清扫、湿拖后再干拖，保持地面无污渍、水迹及杂物。

　　07:00-07:30前清扫卫生间地面、墙面、隔断、便池、手盆、拖布池、门、柜、窗台、镜面等，地面湿拖后再干拖一遍，保持无污渍、杂物、浮尘，镜面湿擦后再干擦，保持镜面光洁，私人及清扫工作放置隐蔽、整洁。

　　07:30-08:00擦拭分担区内的窗台、窗框、暖气、电梯间墙面、楼梯扶手等各种标志物，保证无痰迹、无污渍。

　　08:00-11:00巡视分担区保洁，干推或半干推地面。(工作完成后可于9:00-9:10、10:00-10:10轮流休息)

　　13:00前准时上岗。

　　13:00-13:30前前清扫分担区内大厅、卫生间、走廊、楼梯、电梯等区域地面等，清扫、湿拖后再干拖，保持地面无污渍、水迹及杂物。

　　13:30-14:00前清扫卫生间地面、墙面、隔断、便池、手盆、拖布池、门、柜、窗台、镜面等，地面湿拖后再干拖一遍，保持无污渍、杂物、浮尘，镜面湿擦后再干擦，保持镜面光洁。

　　14:00-14:30擦拭分担区内的公共座椅、墙角线，保证无灰尘、无污渍。

　　14:30-16:00巡视保洁，干或半干推地面。(工作完成后可于15:10-15:20老对轮流休息)

　　2、病房

　　06:30前准时换好工作装上岗。

　　06:30-07:00清扫分担区内病房、卫生间、洗漱间、走廊、中厅、楼梯、电梯等区域地面等，清扫、湿拖后再干拖，保持地面无污渍、水迹及杂物。

　　07:00-07:30清扫卫生间、洗漱间地面、墙面、隔断、便池、水槽、拖布池、门、柜、窗台、镜面等，无污渍、杂物、浮尘，镜面光洁，私人及清扫工作放置隐蔽、整洁。

　　07:30-08:30前按消毒标准“一柜一巾”（毛巾、水桶、手套为病房专用）湿擦病房病床、床头桌、暖瓶、窗台、氧气带。

　　08:30-09:00分擦拭分担区内的窗台、窗框、窗钩、暖气、电梯间墙面、楼梯扶手等各种标志物，保证无痰迹、无污渍。

　　09:00-11:00巡视保洁，干推或半干推地面。(工作完成后可于9:00-9:10、10:00-10:10轮流休息)

　　13:00前准时换好工作装上岗。

　　13:00-13:30清扫分担区内病房、卫生间、洗漱间、走廊、中厅、楼梯、电梯等区域地面等，清扫、湿拖后再干拖，保持地面无污渍、水迹及杂物。

　　13:30-14:00清扫卫生间、洗漱间地面、墙面、隔断、便池、水槽、拖布池、门、柜、窗台、镜面等，无污渍、杂物、浮尘，镜面光洁。

　　14:00-14:20擦拭分担区内墙角线，保证无痰迹、无污渍。

　　14:20-16:00巡视保洁，干或半干推地面。(工作完成后可于15:10-15:20轮流休息)

　　二、保洁工作周程、月程

　　1、门诊楼

　　周一：把大厅、走廊黑边的痰迹彻底擦拭一遍。

　　周二：把楼梯、电梯用火碱彻底擦拭一遍，扶手用白钢油擦拭。

　　周三：把卫生间的墙、窗框、玻璃、窗沟、暖气、大小便池、门、隔断彻底擦一遍。

　　周四：把走廊、大厅的玻璃及不锈钢门用白钢油擦一遍，

　　周五：防火通道楼梯及扶手彻底擦一遍。

　　周六、周日：把分担区内的窗户玻璃、暖气擦一遍。

　　每月1-10日：把诊室门、卫生间门彻底擦一遍。

　　每月11-20日：大厅和楼梯的墙、棚顶彻底擦一遍。

　　每月21-30日：大厅、走廊、楼梯等区域内的其它标志物

　　2、住院部、急诊病房

　　周一：把走廊厅黑边的'痰迹彻底擦拭一遍。

　　周二：把楼梯用火碱彻底擦拭一遍，扶手用白钢油擦拭。

　　周三：把洗漱间的墙、窗框、玻璃、窗沟、暖气彻底擦一遍。

　　周四：把卫生间的墙、窗框、玻璃、窗沟、暖气、大小便池、门、隔断彻底擦一遍。

　　周五：把走廊门玻璃及不锈钢门用白钢油擦一遍，防火通道楼梯及扶手彻底擦一遍。

　　周六、周日：把大厅楼梯的窗户玻璃、暖气擦一遍。

　　每月1-10日：把病房门、大厅和楼梯的墙彻底擦一遍。

　　每月11-20日：把病房的窗框和窗沟彻底擦一遍。

　　每月21-30日：把病房的床和床头桌彻底擦一遍。

　　备注：病房的床、床头桌在病人出院后，必须用消毒水彻底擦拭干净。

　　三、制度措施

　　1、保洁公司负责人必须严以律己、以身作则、尽其职责，负责所属人员的召集、培训和使用，抓好每日卫生检查工作，作为月保洁考核依据；

　　2、严格遵守劳动纪律及工作流程，不迟到、早退、脱岗，建立考勤登记表，有专人负责落实，考勤表不得带写、涂改和作假，特殊情况请假者须经所在分担区护士长及物业经理请假登记，院方及物业将不定期对各保洁点员工到岗情况进行检查；如未经请假，工作时间未在岗、质量未达标、考核成绩差将给予处罚。

　　3、物业公司每月拿出300元做为奖励基金，全月工作质量达标，无迟到、早退、旷工及其他违规行为，且考核成绩优秀者，发奖金20到100元；

　　4、严格落实各项规章制度，无论任何原因，都不得与院内职工、病人及家属发生口角和争执；工作中拾得财物要及时归还原主或上缴甲方保卫部门，违者将给予处罚。

　　5、医疗垃圾回收人员严格按照相关法规及制度执行。

　　6、严格禁止收集、转手[售]医疗用品，如违反规定将给予处罚。每天早8:00后，下午14:00以后分担区内不允许放置私人收集的生活废品，发现有放置者将没收废品。

　　7、私人物品放置整洁。

　　8、分担区内物品损坏有损坏及时联系所在科室或物业经理报修。

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