【必备】会议通知6篇
在现实社会中,接触并使用通知的人越来越多,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。还是对通知一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的会议通知6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
各科室:
春运开始一个月以来,安全态势平稳,但仍然存在一些问题,为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行,减少和杜绝道路交通事故的发生,经公司安委会研究决定,召开二月份安全例会,现将有关事项通知如下:
一、时间:20xx年3月8日上午9:30 二、地点:公司会议室 三、参会人员:全体管理人员 四、会议内容:
1.传达上级部门2月份安全例会会议精神; 2.对春运期间的安全工作进行总结; 3.对3月份的安全工作作出安排; 五、会议要求:
请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。
四川南充当代运业(集团)南部华隆分公司
20xx年三月七日
各位领导和同事:
接总经理最新通知,原定于X月X5日(周X)X:00-X:00的关于XXXX会暂时取消。给大家带来不便敬请谅解!
办公室
xx-xx-xx
各县(市)、区教育工会,xx开发区、xx教育工会:
经研究,决定于6月22日召开县(市)、区教育工会主席会议。现将有关事项通知如下:
一、会议地点:宁波市新兴大酒店5楼3号会议室(中山西路西门口);
二、会议时问:6月22日上午9:O0正式开始,会期一天;
三、参加对象;各县(市)、区教育工会主席或常务副主席一名;
四、会议内客:总结上半年工作经验,交流下半年工作思路,部署下阶段工作。
请安排好工作,准时与会。
区××局、区××办、各镇政府(街道办事处):
……………………现将有关事项通知如下:
一、会议时间和地点
时间:20××年×月×日(周×)××:××(24小时制) 地点:XXXXXX局(XXXXX路XXXX号)×号楼×楼会议室
二、参会人员
(一)……
(二)……
(三)……
三、会议内容
四、其它事项
(本页无正文)
附件:1.附件三号仿宋_GB2312×××××××××××× ×××××××××××××××××××××
2.附件三号仿宋_GB2312×××××××××××× ××××××××××××××××××××××
XXXXXXX局
20××年××月××日
(联系人:×××,联系电话:×××××)
(2XXX律所事务所律师:XXX。(或者将二者融合写为与会人员)
三、会议审议事项
1、《公司20xx年度董事会工作报告》;
2、《公司20xx年度监事会工作报告》;
3、《公司20xx年度财务决算方案》;
4、《公司20xx年度财务预算方案》;
5、《公司20xx 年度利润分配报告》。
四、参加会议登记办法:
1、登记时间:公司登记在册的全体本公司股东,因故不能出席会议的股东可授权委托代理人出席。符合出席会议的参会人员请于20xx年5月XX日上午9:00前在会场签到。
2该股东代理人应出示本人身份证和授权委托书。会议的,委托代理人出席会议的',的书面授权委托书;议,资格的有效证明,该股东代理人应出示本人身份证和非法人
3、登记地点:(地址)
4XXXXXX 联系电话:186-XXXX-XXXX
XXXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月XX日
20xx年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作,人力行政中心将组织公司所有部门开展年终总结工作,具体流程和要求如下:
1、 述职时间:
20xx年12月29日 9:30---17:00
2、述职地点:
福星国际商会大厦11楼会议室
3、参会人员:
公司人力行政中心、财务管理中心、业务中心、网络中心、销售中心经理级别以上人员。
4、撰写报告及述职要求
4.1撰写报告要求
4.1.1报告上交时间
请各部门经理完成书面的总结报告并提交至人力行政中心,提交报告时间20xx年12月25日17:00之前。
4.1.2工作报告内容要求
工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成情况。总结报告包括以下内容:
1) 20xx年工作总结
2) 年终工作目标完成情况
3) 部门开展的特色及创新工作
4) 部门(个人)工作量统计
5) 部门工作中存在的问题与不足
6) 如何解决20xx年工作中存在的问题
7) 下一年度工作思路、工作目标。
4.1.3 总结报告字数要求
管理员工年终总结述职报告字数不低于3000字。
4.1.4 总结报告格式及打印要求
a)标题:2号黑体
b)正文:正文中题目用小二号黑体加粗;正文内容为小四号宋体,1.5倍间距排列。)
c)页码:报告全文应连续页码(从正文开始),论文页码应该标注在页面底端居中、使用阿拉伯数字(Times new roman 5号)连续编码。 d)打印:A4纸双面打印。
请各级经理充分重视此次年终述职总结。本次总结将作为20xx年度优秀员工评选的重要依据。
4.2 述职要求
所有管理员工述职时间不超过5分钟。
特此通知!
人力行政中心 20xx年12月10日
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