春节慰问退休职工方案

　　为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，那么春节的慰问方案怎么写呢？下面和小编一起来看看吧！

　　春节慰问退休职工方案【1】

　　各镇、工业区（总）工会，系统（产业）、基层工会：

　　为深入开展党的群众路线教育实践活动，推动工会送温暖工程的进一步实施，充分发挥工会在推动构建和谐社会、改善民生、维护社会安定稳定的积极作用。县总工会决定在2016年元旦、春节期间开展走访慰问困难职工活动，现就有关事项安排如下：

　　一、慰问活动时间

　　各镇、园区、产业（系统）工会要深入企业了解困难职工情况，及时登记造册。在2016年元月中旬至下旬对困难职工进行走访慰问。

　　二、调查摸底慰问对象

　　主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。对本单位建档的困难职工，改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工），因自然灾害或突发事件致贫的困难职工，因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工，非公企业困难职工，单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。

　　三、有关要求

　　1．认真做好调查摸底工作。各基层工会要对本辖区（系统所属单位）企业困难职工进行调查摸底（非企业职工除外），把困难职工摸底情况部分作为上报县总作为2016年“两节”慰问对象，其他由镇、产业（系统）工会进行慰问，确保每位困难职工能得到困难帮扶。

　　2．加大送温暖慰问力度。各级工会组织通过多种途径，采取多种方式，深入职工群众，在调查摸底的基础上，组织好走访送温暖慰问活动，在春节前把党和政府的关怀送给每位困难职工，让每位职工过上一个欢乐祥和的春节。凡家庭人均月收入在最低生活保障线的职工，都要列入今年送温暖慰问对象。县总工会将于2016年元月中旬对困难职工家庭普遍进行一次走访慰问。

　　3．健全困难职工档案。各级工会要深入了解困难职工情况和困难原因，提出解决问题的措施和建议，向地方党委政府和企业所属产业（系统）工会汇报，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号，体现工会组织的温暖，确保送温暖活动全覆盖。

　　4．困难职工申报材料。县总慰问对象须提交以下材料：

　　①《困难职工家庭申报表》；

　　②申请人身份证及其家庭成员户口本复印件；

　　③困难证明（如低保证、残疾证、疾病诊断证明等）；

　　④以困难职工本人申办的银行卡或存折复印件。

　　各镇、工业区（总）工会，系统（产业）工会在困难职工调查摸底基础上，把特别困难职工8名（系统4名）于12月30日将申报材料（含证明材料）、公示（附件2）、《汇总表》（附件3）一并报送县总工会经保部。愈期视为放弃，联系电话：xx。

　　春节慰问退休职工方案【2】

　　春节即将临近，为营造和谐的社会环境和浓厚的节日氛围，确保全区各族人民过一个欢乐、祥和、平安的春节，经研究，决定春节期间对全区困难群众开展走访慰问活动。为圆满完成此次慰问活动，特制定春节慰问活动方案如下：

　　一、慰问活动原则

　　（一）突出重点。认真贯彻落实各级党委、政府关于做好春节走访慰问工作的'有关要求，面向基层，结合党的群众忑教育实践活动整改落实，进一步增强群众观念，改进工作作风，深入群众、深入基层、深入一线，认真开展访民情、排民忧、解民难活动，切实帮助困难群众解决好吃、穿、住和过冬保暖等实际困难和燃眉之急。重点做好对老复员军人、残疾军人、军烈属等重点优抚对象和劳动模范、先进工作者及离休人员的优抚慰问工作；认真解决困难老党员、农村“五保户”、特困户、困难农民工，以及城市低保户、下岗失业人员、残疾人的实际困难，切实把党和政府的温暖送到广大群众之中。

　　（二）分级负责。各部门要按照各自的工作职责范围，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育等活动，组织好本辖区、本部门、本单位的慰问活动，并广泛动员开展送温暖献爱心活动，在全社会形成帮扶济困的良好氛围，推动建设。

　　（三）集中走访。各部门各单位要深入基层，统筹安排，突

　　出重点，精心组织，轻车简从，于20xx年2月18日前，认真开展集中走访慰问活动。

　　二、慰问对象及标准

　　（一）“双拥慰问”（重点优抚对象）

　　1、慰问对象：在乡残疾军人、“三属”、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵。

　　2、慰问标准：

　　①一至四级伤残军人每人慰问400元；

　　②“三属”每户慰问400元；

　　③五至十级在乡残疾军人、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人，参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵，每人慰问200元。

　　（二）城乡特困家庭、五保对象、特殊行业在岗职工、城市和农村低保特困户、因病返贫、敬老院及贫困户慰问

　　1、慰问对象：

　　①特困家庭；

　　②特殊行业在岗职工（民政低保管理员）;

　　③部分城市低保特困户，农村低保特困户，因病返贫、五保对象、敬老院；

　　④2007年以前，在园区农村原大队、村公所、村委会三个阶段连续任职10年以上(含10年),离职时未享受定期生活补助的村干部。

　　2、慰问标准：

　　①特困家庭每户慰问1000元；

　　②特殊行业在岗职工每人慰问500元；

　　③部分城市低保特困户部分和农村低保特困户、五保对象、因病返贫、敬老院每户（人）慰问400元；

　　④贫困户每户慰问200元；

　　⑤ 2007年以前，农村原大队、村公

　　所、村委会三个阶段连续任职10年以上(含10年)，离职时未享受定期生活补助的村干部每人慰问200元。

　　（三）离退休干部慰问

　　1、慰问对象：

　　（1）享受副调研员待遇的退休干部；

　　（2）副主任科员、主任科员、比照享受正(副)科级待遇的退休干部；

　　（3）劳动模范。

　　2、慰问标准：

　　（1）享受副调研员待遇的退休干部每人慰问1000元；

　　（2）退休干部每人慰问500元。

　　（3）劳动模范每人300元。

　　（四）农村和社区60岁以上党员及贫困党员慰问

　　1、慰问对象：农村及社区60岁以上党员和贫困党员。

　　2、慰问标准：农村及社区60岁以上党员和贫困党员每人慰问300元。

　　（五）特困残疾人、残疾人工作者及残疾人基本服务需求专项调查员

　　1、慰问对象：特困残疾人、残疾人工作者及残疾人基本服务需求专项调查员。

　　2、慰问对象及标准：特困残疾人、残疾人工作者每人慰问500元；残疾人基本服务需求专项调查员每人慰问300元。

　　（六）春节坚守岗位职工慰问

　　1、慰问对象：节日期间坚守在工作一线的职工（文化站、敬老院、派出所、消防中队、交警中队、供电所、卫生院、值班

　　室）。

　　（九）服刑人员困难户慰问

　　1、慰问对象：部分服刑人员困难户。

　　2、慰问标准：服刑人员困难户每户慰问200元。

　　（十）在职在编干部和大学生村官慰问

　　1、慰问对象：在职在编村（居）委会干部和大学生村官。

　　2、慰问标准：在职在编村（居）委会干部和大学生村官每人慰问400元。

　　（十一）困难职工及凤仪劳保站企退人员慰问

　　1、慰问对象：困难职工和凤仪劳保站企退人员。

　　2、慰问标准：市级库内库外慰问困难职工每户慰问300元。 (十二)河道管理员、垃圾收集中、滩地保洁员、铁路护路员、公墓管理员慰问

　　1、慰问对象：河道管理员、垃圾收集员、滩地保洁员。

　　2、慰问标准：垃圾收集员、河道管理员、滩地保洁员、公墓管理员、铁路护路员每人慰问200元。

　　三、相关要求

　　（一）慰问方式：由部门领导分组集中慰问一部分人员，其余人员自行组织慰问。

　　（二）慰问时间：各级各部门务必于2015年2月18前完成慰问活动。

　　（三）慰问资金：本方案所需经费由财政统一安排。

　　（四）新闻宣传：宣传部门要协调好新闻单位，统筹做好春节各项慰问活动的宣传报道工作。

　　（五）环境卫生：春节前，各单位要组织开展环境卫生综合整治，努力营造一个优美的节日环境。

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