三季度评优活动方案范文

　　一、 活动目的：

　　提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。

　　二、 奖项设置：

　　岗位标兵12名、优秀促销员10名。

　　三、 评选范围：

　　1、 岗位标兵参选范围为超市各部门D类以上员工（不含主管级）；

　　2、 优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。

　　四、 评选条件：

　　（一）、岗位标兵的`评选条件：

　　1、 敬业爱岗，忠于企业；

　　2、 服从管理，团结同事；

　　3、 个人日常档案考核分在69分（满分为70分）以上；

　　4、 无迟到早退现象；

　　5、 业务知识熟练，技术过硬，在部门内表现突出；

　　6、 讲普通话。

　　7、 活动期间无任何形式的顾客投诉事件。

　　（二）、优秀促销员的评选标准：

　　1、 敬业爱岗，忠于企业，有较高的职业道德；

　　2、 服从管理，团结同事；

　　3、 个人日常档案考核分在69分（满分为70分）以上；

　　4、 无迟到早退现象；

　　5、 负责的品牌销售额突出；

　　6、 使用普通话，能做到主动服务。

　　7、 活动期间无任何形式的顾客投诉事件.

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