春节后勤保障方案

时间:2021-08-31

春节后勤保障方案

  后勤管理在一个单位的各项工作中,是一项非常重要而又常常被人们忽视的工作,人们往往简单的认为,后勤管理工作琐碎繁杂,没有什么技术含量,不需要多少文化就能胜任。下面是小编整理的春节后勤保障方案,欢迎阅读。

  春节后勤保障方案

  按照公司春节服务总体安排,行政部作为员工后勤保障责任部门,做以下计划保障春节服务工作的顺行:

  一、 督促分部做好内务管理,改善员工饭菜质量:

  1、 行政部将尽快组织落实各分部宿舍及内务管理工作,督促分部解决员工宿舍设施配备并确保各种设施的安全性,为员工解决住宿问题;同时督促分部抓好宿舍的卫生及食堂管理管理工作,确保食品卫生安全。

  2、 xxxx年12月20日至xxxx年1月25日,要求分部每日中午菜品为两菜(一翘荤 、一素菜)。每个分部的厨师拟定好每周的菜谱,并公布出来,保证菜品数量充足,不重复,干净清洁,所有人员共同监督,并由行政部随时抽查。

  3、 从12月20日至1月25日,每周增加一次固定肉荤时间,调整为每周三次;每周增加一次,保证每人每次为5两,35天内共增加6次;由行政部统一购买发放。

  4、 对各分部生活管理情况进行不定期抽查,凡出现不按时开饭、出现食品变质以及不能保证加班员工吃上热菜热饭的分部,将对分部进行严惩。    二、 做好冬季防病工作:

  1、 为一线员工统一发放防寒用品(手套或围巾),在各分部员工动员会后发放。

  2、 为各分部配备防感冒中草药。

  3、 为各分部配备抗病毒冲剂和感冒清药片。

  4、 要求各分部做好员工宿舍卫生,保持通风,减少发病机率。

  5、 为信息中心话务员配发金嗓子喉宝(两盒)及眼药水(一盒)。

  三、 春节放假前为员工发放春节礼物,由公司统一购买。

  四、 加强信息联络和行政督办工作:

  1、设置行政督办邮箱:

  为了提高管理部门工作效率,做好对分部管理工作的`指导和服务,行政部将设置行政督办邮箱。

  对各分部工作提出的问题各管理部门应在当天给予回复,若不能及时解决完毕的,也应给出一个解决的时间承诺。分部各分部在工作中不能得到各管理部门及时响应,可将事由及时间要求发往督办邮箱,由行政部按督办规定进行督促。

  2、建立分部联系人制度

  为及时了解员工状况和分部管理信息,行政部将在员工中有手机者建立联系,确定为联系人,定期与之联系了解情况。

  3、设置员工服务热线:

  为了便于员工反映生活中以及分部管理中存在的问题,了解公司的各项政策和情况,将行政部办公电话在员工中公布,以便行政部能及时了解和解决员工所关心的问题。

  4、行政部每周不定时对各分部的后勤管理情况进行抽查,对不合符公司要求的分部要求其限期整改,对于不按要求执行的分部按公司规定给予处罚。

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