2019公司年会策划方案

　　转眼到年底,为此公司都会举办年会告别过去迎接未来。好的活动离不开好的活动方案，下面给大家分享了公司年会的策划方案，欢迎借鉴！

　　一、主题:XXX公司年会盛典

　　1. 策划思路

　　2.活动主体

　　3.流程策划

　　二.年会策划思路

　　结合职业特征以及LOGO主色彩，本次盛典选用金色为主色彩，调配赤色，打造盛大的年会。一场晚会的气氛来自于节目对观众的心情影响。

　　而心情影响的方法则来自于对晚会心情结构的规划—— 不同的年会策划节目将带来不同的心情改变，结构丰厚，才或许感受丰厚! 为了兼顾晚会的欣赏度和启示性，咱们需要在原有的`节目基础上，添加具启示意义的特征，操控现场的心情改变。

　　三. 活动设想

　　结合职业特征以及LOGO主色彩,本次盛典选用金色为主色彩，调配赤色，打造盛大、大气的年会

　　四、活动基本要素

　　XXX年XX日

　　活动地点：

　　约请嘉宾：集团股东、领导、合作伙伴

　　活动人数：100-120人左右

　　活动方式：年会盛典晚宴

　　活动调性： 构思、时髦、国际化

　　五、首要思想：

　　将汇聚和共赢两个关键词充沛融合到盛典当中经过流程规划以及气氛布置进行传达，让嘉宾和职工充沛感受到XX公司融包含的 人文精神，也充沛表现XX公司作为一切股东及职工的枢纽所带来的无限价值。

　　六、年会流程：

　　1.特别引荐 —— 贺岁大片《财神到》 录制新年贺岁大片，拍照《财神到》MV，集团CEO、领导、职工一起参加拍照，这是归于首播贺岁大片!在冷艳的欢笑与掌声中摆开新年晚会的帷幕。

　　2. 主持人上台

　　介绍晚会内容及参与嘉宾

　　3. 大事记 —— 回忆开展，想象未来

　　将资料经过胶片和旧电影的方式进行修改展现，视频特效和色彩表现集团开展进程。合作视频特效和怀旧音乐，让现场嘉宾和职工切身感受，回忆集团一年来走过的日子和征途。

　　4. 代表致辞

　　集团CEO：要点在于表达知恩感、使命感、责任感，对企业职工奉献的感谢及新年祝福。职工代表：要点在于对公司培养自己的感谢以及对未来的夸姣愿景。

　　5. 抽奖及颁奖

　　构思抽奖方式：现场摇臂抽奖，调集嘉宾及职工的互动性，活泼现场气氛。

　　制做新年颁奖片花，颁布年度奖项，鼓励职工活跃斗争，也表现了公司的人文关心，更增强了团队的凝聚力。

　　6. 职工节目

　　以节目搜集的方式，向各部门搜集不同类型的节目，严密环绕主题展开规划编列。

　　7. 领导祝酒 —— 敞开晚宴

　　8. 合影留念 ：

　　规划制造简洁大气的迎宾主题板，供来宾及职工合影留念。

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