甲方(用人单位)：______________　乙方(职工)：___________________　　名称：__________________________　姓名：___________________________　　法定代表人：____________________　身份证号码：_____________________　　地址：__________________________　现住址：_________________________　　经济类型：_________________________________________________________　　联系电话：______________________　联系电话：_______________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

　　一、合同期限　　第一条甲、乙双方同意按以下第___方式确定乙方的本合同期限：　　(1)固定期限：从______年____月____日起至____年____月____日止。　　(2)无固定期限：从______年____月____日起至本合同法定终止条件出现时止。　　(3)以完成工作任务为期限：从______年____月____日起至工作任务完成时止。

　　第二条甲乙双方同意按以下第___种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：　　(1)无试用期。　　(2)试用期从____年___月___日起至____年___月___日止。　　试用期最长不超过6个月。其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日;合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日;合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。

　　二、工作地点和工作内容　　第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处_______市______镇街(区)_________社区(村)厂区(公司、门店)的____________部门______________岗位工作。

　　第四条乙方的工作任务和职责是_______________________________________________________________________，甲乙双方并按以下第___项明确：　　(1)乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。　　(2)乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在_____________________________________________________________________________方面造成损害。　　甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。