篇一：（通用）劳动合同解除(终止)证明

　　XXXXXXX公司劳动合同解除（终止）证明函存根

　　XXXXXXX公司:

　　本单位与职工 签订合同，已按国家法律法规，于 年年 月日解除（终止）。

　　该职工身份证号码为：

　　年月日

　　劳动合同解除（终止）证明函

　　XXXXXXXX公司：

　　本单位与职工所签订合同，已按国家法律法规，于 年 月 日解除（终止）。

　　该职工身份证号码为：

　　解除（终止）合同原因：

　　（一）转移到单位工作。

　　（二）辞职、参军、自费上学。

　　（三）试用期内不符合录用条件。

　　（四）超过医疗期不能从事原工作。

　　（五）开除、除名、辞退。

　　（六）劳动教养、判刑。

　　（七）

　　年 月 日

　　篇二：解除劳动合同通知函

　　解除劳动合同通知书

　　（试用期内） 先生/女士，

　　您好：

　　根据贵我双方于 年 月 日签订的《劳动合同书》约定，您的试用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。经试用期考核，我公司认为您不符合以下的录用条件： 。 根据《劳动合同法》及相关法律法规之规定，我公司经研究、决定：将于 年 月 日起与您解除劳动合同。

　　请在签收本通知书后2日内办理完毕工作交接手续。

　　请于合同解除后 个工作日内至公司人力资源部办理离职手续，逾期未办理的，不影响合同解除的效力。

　　北京德真装饰设计有限公司年 月日骑 缝 章

　　员工签收单

　　本人已于 年 月 日收到上述《解除劳动合同通知书》。签字：

　　日期： 年 月日

　　篇三：解除劳动合同的告知函

　　****有限公司

　　关于和***解除劳动合同的'告知函

　　：

　　***有限公司原**职务***，因违反我公司*******决定给予辞退处理。自****年**月***日生效，此后***以***公司为名实行的任何个人行为造成的一切后果均由***个人承担，与****有限公司无关。

　　特此函告

　　******有限公司

　　***年**月**日

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