下面是CN人才网小编提供的临时雇佣合同样本，有需要的小伙伴们拿去参考吧。

　　第一篇：临时雇佣合同

　　甲方：______ (用人单位称号) 乙方：_________ (劳动者姓名)
        乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从2012年6月1日起至2013年6月1日止。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。

　　三。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

　　四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从2012年6月1日起至2013年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。

　　五、聘用合同的变更、终止和解除

　　聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。

　　本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　甲方_______乙方_________

　　___年___月 ___日

　　第二篇：临时雇佣合同

　　甲方：_______ 聘用单位：_______

　　乙方：_______受 聘 人：_______ 身份证号码：_________

　　兹有聘用单位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止，其中试用期自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止。

　　二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

　　工作岗位：

　　职责范围和要求：

　　遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以现金的形式在每__ 月__ 日之前支付乙方工资， 平车每人每时 元;高车每人每时__ 元.

　　2、甲方支付乙方的其他待遇;

　　3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

　　四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

　　2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;

　　3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;

　　乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

　　五、其他甲、乙双方商定的事项：

　　六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

　　七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。

　　备注：___________________

　　甲方负责人(签章)：  __ 年__ 月__ 日
 
        乙方(签)：_____      __年 __月__ 日