下个星期，就要举行全区性的期中考试了。这就意味着一学期过了一半，一年又过了四分之一。也就是说，截止目前，一年就过了四分之三了。再过两个多月，就要放寒假，准备过年了。我只能感叹，时间过得真快！我想，所有统考学科教师，都同我一样，有一个很明显的感受，就是一年就是由那么四次大型考试组成的。开学之后没几天，学校就在逼命似的擂期中，期中完了开了质量会就又开始擂期末，似乎总感觉压力不断。是的，我也总以为，正是这种周期性的压力，才组成了周期性的工作，才组成了周期性的人生。为了让大家体会和感觉到自己的一年又过了四分之三，今天有必要开这个会，一起总结和调度一下。

　　1、教育教学秩序井然，教学探讨氛围浓厚

　　⑴召开各年级的质量分析会，召开各年级家长会，将全校师生的质量意识提升，心弦绷紧

　　⑵全校各年级教学工作抓得紧，包括平时的课堂以及随继开起的早自习、晚自习

　　⑶全校教学研究和集体备课抓得实，抓得紧；各个教育组教研活动频繁，富有实效；特别是外语组和语文组，评课工作扎实，组内更显团结；各组公开课纷纷启动

　　⑷教导处多次召开教研组长备课组长会议，教学指令畅通

　　⑸骨干教师的考核工作顺利，津贴及时发放到位，保护和调动了骨干教师的积极性

　　2、班级管理规范到位，德育队伍力量强劲

　　⑴班主任劳动强度大，工作负担重，学校在精神上充分肯定

　　⑵学校组织班主任日活动，对班主任给予适度放松和慰问，是一种信号

　　⑶德育常规落实到位，学生行规教育扎实

　　⑷班主任师徒结对工作启动，更多应在平时传帮带中收到实效

　　⑸有些班主任教师带病坚持工作，精神感人（邬朝晖、雷敏、吕丰）；年龄偏大，坚守一线，值得嘉奖（李清琼）

　　3、初三工作扎实有效，期中有望喜结硕果

　　⑴当机立断，迅速适时召开初三工作启动会，初三家长会和初三学生动员会，将教师、学生、家长都动员到紧张的初三工作中来

　　⑵认真组织初三9月考，并做好过细的质量分析，学校与部分初三教师进行了个别交流谈话

　　⑶作好了初三期中考试的动员大会

　　⑷初三教师工作强度大，压力大，学校给予了高度关注和精神慰问，内心里觉得很愧疚

　　⑸初三班主任更是付出太多，承受了太多的体能付出，特别是平时没有整块的休息时间，实在是太辛苦太劳累。这次出去旅游，后来改变行程，主要就是因为班主任、初三教师、工作负担重的同志报名太少，学校非常理解，知道你们辛苦了，但为了积攒人气，显示出学校是一个统一的整体，我们将形成改为了一天，保证所有人都能出去休闲和放松

　　4、甲流防控措施得力，确保师生生命安全

　　⑴甲流防控工作，特别感谢校医、全体班主任、黄琦、还有全体值班干部

　　⑵预防工作还在继续，所有人员一律不可放松

　　⑶人群中有很多，不要惊慌失措

　　⑷预防接种工作在第二批

　　5、安全值班意识加强，确保校园一方平安

　　⑴安全值班分为行政值班和年级值班。行政值班学校经常在强调纪律，年级值班要负责本组当天师生安全和教育教学活动有序

　　⑵整个学校安全管理规范到位，确保了校园一方平安。我说了，安全是最大的质量。安全无小事。出了安全事故，就是天大的事，就是一票否决

　　6、文体活动内容丰富，健康意识普遍增强

　　⑴9月29日、30日花两天时间组织全校运动会，是舍得投入的

　　⑵部分教师健康意识加强，自发组织篮球运动

　　⑶与43中进行了篮球友谊赛

　　⑷建议工会组织全体教师跑步，学习43中，不分时段，每天做记载，与绩效工资挂钩

　　7、青年教师工作启动，学校发展后劲明显

　　⑴召开青年教师会，将青年教师统一到学校中心工作上来

　　⑵青年教师在政治上、业务上要追求进步，要有所追求，不能虚度年华

　　⑶青年教师要有教改意识和科研能力，努力成为业务能手、教学骨干

　　8、总务后勤保障得力，教学教辅关系明晰

　　⑴学校的中心工作是教育教学，最重要的岗位也是教学岗位和班主任岗位，特别是统考学科岗位和班主任岗位，这是不用质疑的，抛开了这个中心去谈一个学校的发展进步，那都是一句空话。

　　⑵教学辅助岗位对学校的整体发展意义重大，也不可马虎轻视。特别是关系到教学工作推进的环境布设、用水用电、电话厕所、油印复印、医疗卫生、安全保障、资金保证等等，都是一个学校的统一整体的方面，都很重要。但是，教辅工作毕竟没有终端压力，理应摆正位置。

　　9、科学发展理论引领，党员干部接受教育

　　⑴支部启动了科学发展观的学习实践活动，这是一个全国性的党员干部受教育活动

　　⑵科学发展，张波说，发展就是进步，科学就是正确的，所谓科学发展，就是要保证我们的进步是正确的。

　　⑶科学发展，核心是以人为本，第一要义是发展，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

　　⑷我们学校要发展，核心问题就是要以教职工为本，以学生为本。这次我们组织了全校秋游，就是在以人为本。我们改动中午的打卡方式，就是在以人为本。我们及时兑现骨干教师的津贴，就是在以人为本。我们经常下到年级组，深入到课堂，了解教师的工作压力和疾苦，就是在以人为本。

　　⑸今天临时调换周四周五下午的课程，不是临时动议，不是不以人为本，而是教育局明天下午组织了一个全区的科学发展观学习报告，党员必须去听，所以调换一下今天开大会

　　10、 工资改革进展顺利，政府保证调度激情

　　⑴绩效工资改革，是党和政府关心广大教师，提高教师待遇的一件大好事

　　⑵目前工资组成问题讲解： 每月发放：基础工资、保留后的国家津补贴、绩效工资的基础部分。 学期末发放：绩效工资的奖励性部分

　　⑶原则上，学校一切经费均由政府买单，领导和教师的中心工作是提高教学质量

　　另有两个具体事情：

　　1、后天的教职工秋游活动，是一项很有意义的集体活动，望老师们克服困难，积极参加。既然组织，就一定要组织好，一定要保证实效。一是出去后，互相关照，特别有几个年龄大点的同志，大家多关心点，人都是要老的。二是注意在路途上可以活跃点，工会委员和工会组长及其他文艺积极分子，有责任和义务将大家的激情调度起来，营造点气氛。三是一定要记得带游泳裤，一定要记得中午不要过量饮酒。

　　2、临近期中考试，请老师们抓紧时间，认真组织复习备考。对于新课阶段的这种阶段性检测，因为考试内容与教材结合紧密，考前的系统归纳复习是很重要的。要特别说的是，对于历史政治、语文基础部分、外语的基础选择题部分作用是最明显的，其他理科学科，考前认真归纳提炼，对于学生能力提升是非常有好处的。所以，请所有教师将时间抓紧。包括本学科考前的那些零散时间，请做一个有心人，提倡在班主任的帮助下，将学生少量或全部集中，将这些时间抓紧抓好。虽然不见得起很大作用，但我想终究是可以有些作用的，至少比让学生自由放任着好。