优秀教师是指能够实现自己预订的目标并能达到学校管理者和教育行政部门为其制定的目标的教师。下面是中国人才网小编整理的关于学校优秀教师评选工作总结范文，欢迎大家参考借鉴!

　　学校优秀教师评选工作总结一

　　一、评选工作指导思想

　　认真学习上级文件精神，明确工作思路，了解评选程序。进一步激励我校教师爱岗敬业，教书育人，严谨笃学，勇于创新，奋发进取，努力打造一支师德高尚、业务精湛、富有创新精神和创新能力的高素质教师队伍，推动学校教育实现健康、良性的发展。

　　二、评选条件

　　1、师德高尚，热爱教育，教书育人，乐于奉献，为人师表。

　　2、业务精湛，勇于教改，理念先进，效果优秀，积极教研。

　　3、认真履行教育教学常规。

　　4、认真完成自己的本职工作，无疏漏现象发生。

　　5、工作中勇于发挥学帮带作用。

　　6、具有终身学习的意识，积极参加各种培训。

　　7、年度考核成绩在合格以上。

　　针对以下行为，违反其中一条，均取消参评资格：

　　1、违反上级有关法规的。

　　2、受到学校以及上级纪律处分的。

　　3、不服从学校工作安排的。

　　4、在教育教学活动中，出现重大事故的。

　　5、一年内无故旷职2次以上的。

　　6、一年内上班累计缺勤8天以上的。

　　三、评选原则

　　1、实事求是，客观公正地评价每一位教师。

　　2、提倡公开、公平竞争的原则，使教师努力争取。

　　3、按评价分值由高到低成为各级评优、评先的依据。

　　4、杜绝人为因素的干扰。

　　四、评选程序

　　1、组织全体教师学习市教育局有关文件精神，领悟精神实质要求。

　　2、根据我校评选优先模制度，将符合条件的教师列入候选人名单。

　　3、领导评审小组根据候选人名单进行审核。

　　校评审领导小组

　　组长：××

　　副组长：××、××

　　组员：工会主席、各部门主任

　　4、进行民主投票测评，记录得票结果

　　5、根据我校年度考核细则和民主投票结果进行综合评分，确定名次。

　　6、学校公示评优结果三天后，上报教委并存档。

　　五、评选结果

　　××市优秀教师：××、××

　　××记大功：××、××、××

　　××记功：××、××、××

　　学校优秀教师评选工作总结二

　　根据××市教育局《关于认真做好××年市优秀教师和市先进教育工作者评选推荐工作的通知》，结合我校实际，根据我校评优评先方案，采取自下而上的办法，层层审核，现将评选推荐工作情况总结如下：

　　一、优秀教育工作者评选：

　　经过校班子民主讨论，推荐××同志为市优秀教育工作者候选人。××同志担任校长助理职务，主管学校教科研处和高三年级教学管理工作，取得了优异的成绩。高考成绩创历史最好水平，二本以上上线人数达166人。特别是在当年中招只有118人上市一中录取线的情况下，今年高考应届上二本人数达112人，其中××位列市文科第四名，××位列市理科第九名。

　　二、市优秀教师评选

　　根据学校教代会通过的评优评先方案，首先由高一、高二、高三及初中部根据评选条件分别推选候选人到学校。其中高一年级推选××、××，高二年级推选××、××，高三年级推选××、××，初中部推选××、××、××、××共十位候选人。校务会根据教学业绩、敬业精神及为人师表等方面情况，决定推选以下同志为市优秀教师候选人：

　　1、高三年级英语教师××，重点班班主任，工作认真，业绩优良，所教班级超额完成学校下达的高考任务。特别是她所教班级的英语成绩在全年级名列前茅。

　　2、初三年级物理教师××，勤奋肯干，所教班级物理成绩居年级前列。特别在去年底代表新余市参加全省初中物理教师实验技能大赛获得全省第一名的优异成绩。

　　3、高二年级数学教师××，工作踏实，任劳任怨，教学成绩优秀。连续多年被挑选参加全省高考阅卷工作，并获得优秀阅卷教师称号。

　　4、高一年级政治教师××，高一年级主任。工作兢兢业业，经常早出晚归，为高一年级的教育教学工作无私奉献。