因孩子生病辞职报告
在人生中会更换工作是正常的事情,我们可能会因为某些原因离开职位,这也意味着,需要写辞职报告了。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗?下面是小编帮大家整理的因孩子生病辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
尊敬的
您好!
最近这一段时间里,我的生活出现一些问题,这令我在工作的时候都出现了一些情况,
我在咱们公司里面已经工作了不少年了,现在也算是公司里面的一名老人了,在公司工作的这几年里,我完成了不少人生中的大事,例如事业变得稳定了、有了自己的孩子等等,但是生活中的压力也随之而来了,我除了要照顾自己工作上的业务,还得处理好自己在生活中的各项事情,这早就让我感受到了各种压力,但是我一直都能坚持下去。原本我的生活和工作已经达到了一个平衡点,但是随着我的小孩身体出现了一些问题后,这种平衡瞬间就被打破了。这一段时间中,我的孩子身体情况一直都不容乐观,去医院检查之后也发现了不少的'问题,所以我孩子时常就是在医院和家里之间奔波,为了照看好自己的孩子,我们这当父母的就只能抽出更多的时间去照顾孩子了,但是无论我们怎么规划时间,我们总会觉得不放心,毕竟孩子也还小,在这个阶段里要是不能有人时刻相伴的话,那么一旦出现了问题就麻烦了。
这样的问题一直不解决也不是一回事,所以我和家里也商量了一阵子,经过各方面的思考之后,我决定还是我来照顾孩子比较好,虽然这会让我失去这份工作,但是相对家庭的重要性,我觉得这还是比较值得的,同时我也能借此好好地陪伴一下自己的孩子。看到这里后,相信
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
茫茫人海,能遇见一面就是缘分,我能来到我们公司上班,就更加是缘分使然了。当然,我知道我能来公司上班不仅仅是缘分,还是领导您对我的看重,但是面试的时候就是您亲自面试的我,当时我还没有什么工作经历,本来面试中是不占优势的,但是领导您跟我说我为人看起来是比较诚实的那种人,所以留下来我。所以我能进公司,真的很感谢领导您的帮助,这里面在公司里面也得到了您的栽培,工作中得到了不少的锻炼机会,让我成长了不少公司同事都笑称我是您的关门弟子。可是现在我却要辜负您的信任和栽培了,我要向公司申请辞去我这一份工作了。这是我不得不的决定,家里的孩子生病了没有人照顾,我只能出此下策。
来公司也快有四年的时间了,这四年的工作我也没有让您失望,从一个会计新手变成了一名“老干部”。我也没有做出您当时给的评价——老实,在领导您的帮助下,同事们的配合之下,对公司的财税保障、员工工资发放,以及资金调配都是坚持着公司利益为重,这么几年从没有拿过公司任何一分不属于我的钱,对待公司的每一份工作,都是尽职尽责。尽管这几年我没有帮公司做出特别大的贡献,但是我可以很自豪的跟领导您说,我没有让您的失望。只是现在,我不能再在您手下上班了,也不能再公司上班了,我要辞职了。
前面,我也跟您说过,辞职是因为孩子生病没人照顾才辞职的。事情是这样的,家里的孩子太顽皮,也怪我平时没有管教好,所以在学校的时候,跟同学在楼道口打闹不小心从楼道摔下来了,把自己的腿弄折了。去医院治疗打上了石膏,虽然现在没什么事情了,当时行动不便只能在家修养。孩子他妈妈虽然是做护士的,但是工作繁忙而且不好请假辞职,也不能回家回家照顾他,这样家里每每个大人照顾他也不行,我们也不放心。所以我们商量着我请假回去照顾孩子。请假的事情我也想过,不过这伤筋动骨一百天,有好长的时间,请假势必影响公司,耽误公司运作我也过意不去,所以干脆辞职错了。
恳请领导原谅我,看在孩子的份上,批准我辞职回家!祝愿领导天天开心,平安健康!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
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