事业单位行为规范

　　制定事业单位行为规范进一步规范工作人员行为，那么，下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的事业单位行为规范，供大家阅读参考。

　　事业单位行为规范1

　　一、遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，实事求是;

　　二、忠于职守，有法必依，执法必严，违法必究;

　　三、爱党、爱国，以饱满的热情投入到建设社会主义现代化国家的伟大事业中来。

　　四、风纪严谨，证件齐全，着装整齐，文明执法，恪守职业道德;

　　五、各级管理干部要发扬民主，自觉接受群众监督，清政廉洁、严以律己、以身作则。处理问题要做到公开、公正、公平。

　　六、遵守监督执法程序、标准、规范和制度;

　　七、取证及时、完善，方法科学、手段合法，实事求是，合法合理;

　　八、执法文书书写规范，手续完备;

　　九、履行相关法律、法规规定的保密义务;

　　十、不与被监督者建立经济关系，不担任被监督者的.顾问或在被监督单位兼职;

　　十一、遇有与被监督者有直接利害关系或其他有碍公正执法情况时，应当回避。

　　十二、正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，当三者关系发生矛盾时，个人利益要服从国家利益和集体利益。坚决反对因个人利益而损害国家利益和集体利益的行为及只讲索取、不尽义务的行为。

　　十三、要做到识大体、顾大局，从国家长远利益出发，自觉维护人民**团结的政治局面和良好的生产经营环境，努力建设平安**，为构建和谐社会多做贡献。

　　十四、积极组织开展各类社会公益活动，助人为乐、扶贫济困，一人有事大家帮，一方有难八方支援。

　　事业单位行为规范2

　　一、不准迟到早退、无故缺勤、擅自离岗。

　　二、不准随意串岗、扎堆聊天、大声喧哗。

　　三、不准工作时间玩麻将、扑克、各种棋类、网上聊天、电子游戏、炒股等。

　　四、不准在工作日内饮酒或酒后上岗。

　　五、不准对服务对象推诿扯皮，态度生、冷、硬、横。

　　六、不准拒绝、回避监督，或对服务对象的评议、投诉、举报实施打击报复。

　　七、不准利用职务之便到企业、下属部门以及向服务对象吃、拿、卡、要、报。

　　八、不准随意发表不负责的言论，造谣生事，对他人或单位造成不良影响。

　　九、不准机关、事业单位工作人员无证驾驶公车或酒后驾驶公车。

　　十、不准带非工作人员进入办公场所。

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