2016年中秋节放假安排通知：中秋加班工资算法

　　2016年中秋节如何放假?中秋节不放假加班的话工资又是如何算?下面是小编给大家分享的2016年中秋节放假安排通知：中秋加班工资算法，供大家参考。

　　2016年中秋节是几月几日?

　　每年农历八月十五是中秋节，又称八月节，2016年的中秋节是：2016年9月15日。

　　中秋节放假安排：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班

　　2016年中秋节拼假攻略

　　2016年中秋节的节假日安排为9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。上班族们如果9月12日、13日、14日和9月18日请假4天，就可以从2016年9月10日(周六)至2016年9月18日(周日)连休9天。

　　2016中秋节加班工资如何计算

　　根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。

　　如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应另行支付3倍加班工资。

　　因此，节假日期间安排劳动者加班，劳动者应获得不低于4倍的工资。

　　按照标准，9月15日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

　　9月16日、17日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　在这两天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

　　节假日加班工资=加班工资的.计算基数÷21.75×300%

　　计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

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