幼儿园师德师风建设活动计划

时间:2021-08-31

幼儿园师德师风建设活动计划

  为全面贯彻落实全省教育系统将开展以“忠诚履职,爱生乐教”为主题的“师德师风教育月”活动 ,全面提高我园教师职业道德素养,增强师德师风建设的实效性,特制定仙游县实验幼儿园加强师德师风建设实施方案。

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,以深入开展创先争优活动为主题,以构建和谐师幼关系为主线,以“为人为学为师”为核心,以“身高为师、身正为范”为准则,全面提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平,强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业,热爱本职工作,让家长信赖、社会满意的幼儿教师队伍。

  二、活动目标

  通过本次主题教育活动,使广大教师进一步坚定爱岗敬业、献身教育的信念,强化尊重幼儿、爱护幼儿、保护幼儿的责任意识,增强为人师表、以身立教的职业修养,培育依法执教的法制意识,端正严谨治学的工作态度,增强团结协作的工作精神,养成健康文明的生活方式,塑造教师队伍新形象。

  三、实施步骤

  (一)动员学习、宣传阶段(2012年8月25日—8月31日)1.成立以园长为组长的师德师风建设领导小组。

  2.制定幼儿园师德师风建设实施方案,并有序组织实施。

  3.开展学习活动。组织全体教职工学习《中小学教师职业道德规范》等文件和相关书籍,并撰写心得体会,园内相互交流;学习《仙游县实验幼儿园师德规范“五不准”》和《仙游县实验幼儿园师德规范》等幼儿园规章制度、行为规范等,严格要求自己,做好和谐幼儿园中的一员。

  4.开展第十届师德建设月活动。开展“感恩同伴”师德小故事交流会;开展“校训指引我成长”演讲赛活动。

  *阶段要求:

  集中学习活动至少要安排4次以上,要有学习、有座谈、有讲座、有记录、有体会(两次大会集中、两次分组学习)。每个教职工读书笔记不少于2篇,学习心得不少于2篇。本阶段的各项活动要有记录,结合幼儿园实际,拟定和签订幼儿园师德师风建设目标责任书,充分发挥先进典型的模范作用,积极营造良好的活动氛围。通过校园网、宣传橱窗、告家长书等,大力开展师德师风建设专题宣传活动。

  (二)自查自纠、民主评议阶段(2012年9月1—9月10日)

  1.开展师德大讨论活动。针对当前师德师风存在的问题,组织教职工进行师德师风大讨论,进一步明确开展师德师风建设的目的和意义,在全园内掀起师德师风建设热潮。

  2.教职工自查自纠。组织教职工从思想和行为上回顾自己的从教经历,针对师德建设“五不准”和“仙游县实验幼儿园师德规范”的标准,进行深刻剖析,写出书面材料。

  3.开展民主评议活动。组织开展师德考评工作,通过自评、互评、他评等,对全体教职工师德进行考评,确定各等次;开展家长测评工作,由各班家长对本班的教师和保育员工作及师德情况进行测评;聘请由家长、社区居民、老干部等组成的社会监督员,邀请他们来园,并介绍幼儿园的办园情况及师德师风建设情况,自觉接受监督。

  *阶段要求

  通过开展教师和家长问卷调查,召开教师座谈会等方式了解本园教师的师德情况,在教师中开展无记名问卷互评,对反映出来的问题及时告知教职工,并督促其认真整改。坚持边学边纠的原则,教师把学习教育、查摆问题有机结合起来,开展批评和自我批评。幼儿园对于存在的问题,要认真制定整改方案,切实予以整改。在自查自纠的基础上,形成自查报告

  (三)整改提高阶段(2012年9月11日-9月21日)

  1.切实查找问题。幼儿园、每名教师要对查找出来的问题进行一次梳理、归类,对群众反映最强烈的热点问题和自身存在的突出问题,要从思想上找原因,并采取多种形式征求幼儿、家长、教师的意见,看问题查找是否准确。

  2.制定整改方案。针对幼儿园和个人实际情况制定整改方案、整改措施,和落实整改措施的实施步骤。使个人的整改落实与自身教育教学工作紧密结合起来,切实提高我园教师师德师风建设的实效性。

  3.落实整改效果。对反映出来的问题分轻重缓急分别整改。通过逐步整改,增强教师的律己精神、奉献精神与使命感,巩固教师的职业道德操守。并将整改方法制度化,加强对教师的制度约束和纪律监管。

  *阶段要求

  针对自身的问题,每位教师写出整改措施和实施步骤,通过活动,使全体教职工从思想上真正认识到依法施教和为人师表的.重要性和必要性,进一步转变教育观念。对问题较突出的人和事,制定帮教方案和措施,并落实帮教领导和帮教责任。积极创建民主、平等、和谐、诚信的师生关系,营造和谐的校园环境。

  (四)评比表彰阶段(2012年9月22日—9月30日)

  对师德师风建设活动的总体情况和存在的问题进行阶段总结,通过教育实践检验教师师德水准,开展评比活动,确立本园师德典型,用先进的力量引导人,用榜样的力量鼓舞人,最大限度地发挥其先锋模范作用,使全园的师德水平有大幅提升。

  *阶段要求

  全面总结师德师风建设工作,形成书面材料。要把师德考核作为教师评优评先、职称评聘、绩效考核的一项重要内容。

  五、保障措施

  (一)建立组织,加强领导

  幼儿园成立师德师风建设领导小组,负责师德师风建设的检查、指导工作。

  组 长:朱雍真

  副组长:章 娟 陈丽萍 许小萌

  成 员:郑丽仙 蔡丽琴 黄一红 陈 红 郭淑贞 刘 荪

  王丽贞 庄一心 林 婧 朱爱红 林益萍

  师德师风建设领导小组的主要职责是:负责对全园师德师风建设活动进行指导、督查、验收、评比。

  下设工作组

  组 长:章 娟

  成 员:郑丽仙 蔡丽琴 黄一红 陈 红 郭淑贞 刘 荪

  王丽贞 庄一心 林 婧 朱爱红 林益萍

  (二)提高认识,健全机制

  建立和完善师德建设长效机制,把师德师风考评结果与教师聘用、评优评奖、晋职晋级、职称评定、绩效考核紧密挂钩。对违反师德师风行为严重的,将按有关规定实行问责,情节严重的,按有关规定撤销职务或解聘、辞退,触犯刑律的,移交司法部门追究法律责任。

  (三)精心组织,强化监督

  要按照本实施方案要求,有计划、有步骤、积极稳妥地推进师德师风建设,要将师德师风建设与幼儿园保教工作紧密结合,突出重点,狠抓落实,务求实效;充分发挥教代会、家委会、社会监督员等作用,及时完善工作措施,强化督查力度。

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