尊敬的李总:

　　因个人原因，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思量再三，意决。

　　将近两载，承蒙栽培，学会许多事理，同时亦发觉建筑非我一生之职业，吾心不在此。吾所欲更加自由之生活，更加变幻莫测之道路，更加冒险之旅程，显然，吾不宜整天坐于办公桌旁，重复敲击26字母，再如此这般，吾将越发麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，越发惶恐不安。但为报五年之大学生涯，亦为当初建筑之理想，故投身于建筑行业，两年下来，不禁唏嘘，建筑非吾所欲。

　　后思公司之制度，在离别之际，谏言几句。许多同事工作异常认真负责，却无法博得领导之赞赏，且收入极低，与其付出断然不成比例，虽有技术能力、工作经验之缺陷，但量出极大，可说为公司争取不少之效益，但最终所获寥寥，此举伤许多人之心，且与我同感者比比，如若再不加以重视，离者仅非之前能干之同事。故公司不应严格划分工资等级，而无视员工之辛劳。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之积极，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，公司集体活动极少，换言之即公司缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不可少，慎之慎之……此吾离别之际为公司所想，望离后有所改观，则公司必然愈加兴隆。

　　当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常联系，不相忘……

　　此致

敬礼!

　　田强

　　20xx年11月15日