辞职的原因有很多,不管您是因为什么原因辞职,您都需要上交一份辞职申请书,以下是公文站小编整理的关于辞职申请书表格通用版。欢迎大家参考!
申请人 | 姓 名 | 部 门 | ||||
进厂日期 | 职 务 | |||||
辞职日期 | 离职日期 | |||||
辞职原因 | ||||||
部门主管 | □ 是否和员工进行了离职沟通。 签名: | |||||
工作、工具移交项目 | ||||||
工 具 移 交 | □是 □否 □不适用 | 相关责任人签字 | ||||
资 料 移 交 | □是 □否 □不适用 | |||||
工作情况交接 | □是 □否 □不适用 | |||||
生产部 | 签名: | |||||
备 注 | 1、员工因各种原因无法正常上班需要离职,提前一个月填写此辞职申请单,交部门负责人审核,移交本人工具、相关资料等工作。提交离职报告后员工请假不得超过2天,否则公司有权推迟发放薪资的时间。 2、按正常程序离职后公司按照公司规定工资发放日期发放全额工资,如未按正常程序离职,做旷工自动离职处理。 3、未提前一个月提交辞职申请单,需要紧急离职的员工,公司将扣发其所有薪资的30%作为违约金。 |
部门经理_________先生(小姐):
本人因:
由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为____年___ 月____ 日。
辞职员工:
年 月 日
人事部_________先生(小姐):
本人同意员工 __________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字
年 月 日
部门办理结果
辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行,辞职原因:
已办理领取:
辞职手续 辞职证明
员工签字
日期