简历:主题关键词很重要

时间:2021-08-31

简历:主题关键词很重要

 1、提炼主题关键词

  HR首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师,要求有5年工作经历,而你已有8年的工作经历,那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是,研究应聘岗位的职位描述,根据要求对号入座。

  2、简历一页即可

  忌用附件形式发送 个人简历 的最开头,也可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步吊起HR的胃口。

  尽管网络空间很大,但电子简历仍然要遵循精简的原则,一页内容即可,尽量要点化、数据化,用事实和数字说话。

  正如上述跟帖者所说,有的'HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开,有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件,因此最好不要用附件发送简历。

  3、文本形式即可标新立异要慎重

  电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间,比如有的求职者用视频的方式介绍自己等,但事实上,除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性,否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看,而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。

 

【简历:主题关键词很重要】相关文章:

1.个人简历关键词很重要

2.电邮简历关键词很重要

3.电邮简历:关键词很重要

4.简历:提炼主题关键词

5.简历标题:提炼主题关键词

6.人才求职,简历很重要,关键词要标明

7.简历格式很重要

8.简历关键词