区域经理应聘个人简历

时间:2021-08-31

区域经理应聘个人简历模板

  在撰写个人简历的时候,能够巧妙的结合个人能力,铸就最出色简历。

  个人信息

  yjbys

  性别: 男

  学历: 本科 政治面貌: 0

  生日: 1975-02-09 民族: 汉

  婚姻状况: 已婚 籍贯: 濮阳

  身高: 168 公分 体重: 68 公斤

  专业: 计算机信息管理 工作经验: 18 年

  期望工作地点: 新乡市

  求职意向

  行业/职位: 销售 区域经理 期望月薪: 5000元 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 南京大学 专业: 计算机信息管理 就读时间: 1998-09-20 至 1998-07-01 获得学历: 本科

  语言能力

  语种: 上海话 能力: 良好

  语种: 英语 能力: 熟练

  工作经历

  公司名称: 河南省德耀节能科技有限公司

  工作时间: 2016-03-08 至 2016-04-27

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 市场部

  工作分类: 计算机/IT行业 营销经理

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 德耀节能科技有限公司,专业为客户解决炭材在烘中所生产的高损耗、高能源、节约人力等问题。为客户创造材料、能源、人力等方面的节约,同时提升产品质量,极大的提升客户的盈利能力,获得业界一致好评。

  公司名称: 上海罗悦电子科技有限公司

  工作时间: 2011-06-02 至 2016-03-07

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 项目部

  工作分类: 计算机/IT行业 项目经理

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 上海罗悦电子科技有限公司,专业为客户提供自动控制方案,并为客户备相应的库存,成功的解决节省人力资源的问题,同时提高产品技术水平和质量,使客户的产品升值,创造更多的价值。

  公司名称: 上海络纬国际贸易有限公司

  工作时间: 2004-01-01 至 2011-06-01

  公司规模: 5~10人

  所在部门: 市场部

  工作分类: 计算机/IT行业 市场部总经理

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 上海络纬国际贸易有限公司,专业从事电子元器件的国际国内贸易,批量为国内客户解决成本、库存、小批量需求等各种需求,灵活适当的为客户创造价值。

  公司名称: 上海贝尔有限公司

  工作时间: 2000-08-07 至 2013-12-31

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 材料及供应商认可部

  工作分类: 机械//设备/电仪 材料及供应商的认可(兼采购)

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 上海贝尔是一家通信设备及解决方案的大型央企,后与ALCATEL合资,我从事的`工作就是将进口物料,经过分类筛选,选择国内优质供应商,进行大量的产品试验,使其达到国外水平,从而有效的节约成本,为公司创造价值。同时选择更有优化的产品方案,使公司的设计优化,产品先进。

  公司名称: 南京LG同创彩色显示系统有限公司

  工作时间: 1998-07-01 至 2000-07-29

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 采购

  工作分类: 计算机/IT行业 资材管理(兼采购)

  职位月薪: 1500~1999

  工作描述: 资材管理主要是管理原材料的库存平衡,既要保证生产顺利,又要确保库存量最小。采购主要涉及到进口物料关键零部件,根据主要零部件的供应来确定生产计划,确保生产销售的平衡。

  自我评价

  强烈的进取心、为公司创造力价值的同时实现自我的价值。紧韧不拔的毅力,超强的市场嗅觉。

  拓展阅读:在个人简历中关于社会实践与工作经历怎么写

  在个人简历上虽然是很简介的介绍,不过所包含的内容也很多,追求高质量的个人简历要能够写的合格更要合理。针对个人简历上的每一个环节内容,都要有一定的技巧性, 比如说社会实践与工作经验怎么写:

  首先,社会实践于工作经历所包含的内容:

  社会实践与工作经历主要是看人才的实践经验能力,在很多职位的招聘上所需要都是有一定工资经验者。众所周知的在求职中有丰富经验的人,优势更大。不过,社会实践与工作经历也不仅仅是在工作中所获得。求职者需要先了解其所包含的内容,尤其是应届毕业生更需要知道。

  所谓的社会实践所包含的范围非常广,像是在社会所参与的一些活动,还有所接受过的教育,以及在校期间所参与的学生会工作等等,都可以作为社会实践写入个人简历。而工作经历所包含的范围也不仅仅是在正式的工作上,应届毕业生的实习经历、兼职经历也可以算是工作经历。

  其次,编写工作经历需要注意的要点

  在编写工作经历也有一些要点值得注意,其一是写作的顺序,有一些人的工作经历有很多,一般来说在个人简历上默认的是排在第一位的是最为重要的一项。那么,在写的时候就要将于求职意向有关的工作经历放在前面写。其二,是工作经历的次数,一般来说写三到四个工作经历即可,尽量不要超过四个。工作经历写的太多会引起对方的怀疑,频繁跳槽对个人求职没有好处。

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