后勤业务主管求职简历范文

　　简历不可过于个性化，虽说工作中需要有些个性和亮点，但是不可将其放大，如若不然用人单位会觉得你不好管理往往不会留下你。

　　个人信息

　　yjbys

　　性别： 男

　　学历： 大专 政治面貌： 中共党员(含预备党员)

　　生日： 2016-01-01 民族： 回族

　　婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南省新乡市

　　身高： 178 公分 体重： 80 公斤

　　专业： 侦查管理 工作经验： 7 年

　　期望工作地点： 新乡市

　　求职意向

　　行业/职位： 电子商务/采购/贸易 其他 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

　　行业/职位： 商场/超市/零售业 招商人员 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职

　　行业/职位： 商场/超市/零售业 营销主管 期望月薪： 4000元 工作性质： 全职

　　行业/职位： 电子商务/采购/贸易 采购经理/主管 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

　　行业/职位： 销售 销售主管 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职

　　行业/职位： 行政/后勤 后勤人员 期望月薪： 2500元 工作性质： 全职

　　行业/职位： 装饰/装潢 市场业务经理 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职

　　行业/职位： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 行政主管 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职

　　教育经历

　　学校名称： 河南省*职业学院 专业： 侦查管理 就读时间： 2003-09-01 至 2008-05-31 获得学历： 大专

　　语言能力

　　语种： 英语 能力： 良好

　　工作经历

　　公司名称： 山东佳利源商业有限公司新乡分公司

　　工作时间： 2016-01-01 至 2016-04-15

　　公司规模： 100～200人

　　所在部门： 商品谈判招商部

　　工作分类： 商场/超市/零售业 招商课长

　　职位月薪： 3000～3999

　　工作描述：

　　公司名称： 新乡市速达商贸

　　工作时间： 2014-12-01 至 2015-10-01

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门： 行政部

　　工作分类： 家电连锁/批发/零售 副总经理

　　职位月薪： 4000及以上

　　工作描述：

　　公司名称： 河南国投集团

　　工作时间： 2014-08-01 至 2014-11-30

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门： 办公室

　　工作分类： 行政/后勤 办公室业务司机

　　职位月薪： 2000～2999

　　工作描述：

　　公司名称： 新乡市中中建材装饰有限公司

　　工作时间： 2013-10-01 至 2014-07-03

　　公司规模： 保密

　　所在部门： 行政部

　　工作分类： 装饰/装潢 后勤业务主管

　　职位月薪： 2000～2999

　　工作描述：

　　公司名称： 新乡市雅得门业有限公司

　　工作时间： 2013-06-01 至 2013-10-01

　　公司规模： 保密

　　所在部门： 销售部

　　工作分类： 销售 市场业务拓展经理

　　职位月薪： 2000～2999

　　工作描述：

　　公司名称： 新乡市欧派铂金装饰工程有限公司

　　工作时间： 2012-11-01 至 2013-05-31

　　公司规模： 保密

　　所在部门： 市场部

　　工作分类： 装饰/装潢 市场部业务经理

　　职位月薪： 1500～1999

　　工作描述：

　　公司名称： 安阳沐春商务会馆有限公司

　　工作时间： 2011-10-01 至 2012-08-31

　　公司规模： 保密

　　所在部门： 行政部

　　工作分类： 高级经营/管理 行政主管经理

　　职位月薪： 2000～2999

　　工作描述：

　　公司名称： 河南奥世健身365公司

　　工作时间： 2010-05-01 至 2011-07-31

　　公司规模： 保密

　　所在部门： 市场部

　　工作分类： 市场拓展/公关礼仪 业务主管

　　职位月薪： 2000～2999

　　工作描述：

　　公司名称： 市委宣传部

　　工作时间： 2009-03-01 至 2010-03-31

　　公司规模： 保密

　　所在部门： 办公室

　　工作分类： 行政/后勤 通讯员

　　职位月薪： 1500以下

　　工作描述：

　　自我评价

　　为人正直，乐观开朗!形象气质佳，有良好的沟通能力和亲和力。有个人经营生意事业经验，从事过酒店高级管理，业务销售，市场营销，行政后勤等相关工作经验，具有优秀的驾驶技术，学习能力强，乐于学习，工作认真!期待找到一个稳定发展的工作，好的平台!

　　拓展阅读：优秀的个人简历需有哪些注意事项

　　在求职路上是否能一帆风顺取决于一份个人简历成功与否。一份好的个人简历能让求职者在求职的道路上赢得招聘官的好感，那么令招聘官喜欢的个人简历具有哪些特点呢?作为一名应聘者你的个人简历能敲开用人单位的大门吗?让我们一起来盘点优秀的个人简历有哪些注意事项。

　　言简意赅

　　许多应届毕业生想取得招聘官的'青睐于是将自己的优势详细编辑在个人简历中，企图谋取一份好的职位，于是将个人简历编辑成一本手册。其实这样不仅不能得到招聘官的青睐还会让你的个人简历石沉大海。简历简历就要做到言简意赅。一份个人简历最好写在一张纸上，让招聘官一眼就能看出在这份求职简历中应聘者想表达的意思，突出的重点是什么。不要给招聘官带来拖泥带水的感觉。言简意洁，是个人简历中特别需要注意的事项。

　　杜绝错误

　　应聘在在编辑好一份个人简历之后要注意检查个人简历中有没有错别字、语句不通、用词不当、标点符号使用不合理等问题。如果在一份个人简历中出现这种问题，招聘官会认为这个应聘者是个做事情不用心，而且没什么文化涵养的人。如果让这种低级的错误毁了应聘者的简历，就是毁了应聘者求职路上的光明。

　　在简历中需要重视以上注意事项，切勿将自己本该顺畅的求职之路变成“此路不通”。

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