机械制造与设计大专简历

时间:2021-08-31

机械制造与设计大专简历范文

  写个人简历是需要有一定的技巧,有的人在写个人简历时候,仅仅是通过细节部分就来提高整个简历的质量。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 38岁 民 族: 土家族

  工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 路桥区

  身 高: CM 户 口: 湖南怀化 沅陵县

  自 我 评 价

  从事生产管理有11年时间,在电子行业有3年的工作经练,主要生产的是五金休闲家具制造和微型马达.负责部门的生产计划,生产跟踪,生产调整,产量的改善,品质的控管,人员的培养.管控.调整及现场的6s管理,生产安全.劳动制度的监督,现场作业指导及处理品质异常,与部属及其他部门的沟通和协调。对机加工非常熟悉,掌握多种技能,如,车铣磨,钳工,钣金,CO2焊,电焊,氩焊,能动手操作。

  接受过精益生产管理,ISO9000.IS014000培训。能承受压力。有责任心,热爱自己的工作,喜欢自己的专业,有多年的管理经历,为人正直,善于和他人沟通.协调.执行力强

  求 职 意 向

  希望岗位: 经营/管理类-厂长/副厂长

  寻求职位: 生产经理 部长 主管

  希望工作地点: 浙江台州

  期望工资: /月(可面议)  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  希望能有更好的发展机会.

  工 作 经 历

  ▌2011-03--2012-08:浙江临亚集团

  所属行业: 其他(民营企业)

  担任岗位: 经营/管理类/厂长/副厂长

  职位名称: 生产经理

  职位描述:工作描述:

  1、生产各部门的协调、考核、评估。

  2、生产总计划的制订及审核、各部门生产计划的监督、指引、及落实跟进。

  3、对各部门的问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性报告,定期、向副总或总经理汇报。

  4、对生产中各项数据(生产日报表、进度表(生产看板)、加班申请表、人员出勤记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等)进行汇总、分析及评估;提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议,定期向副总或总经理汇报。为后续的`现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料。

  5、对各个部门的物料用量正常或异常作评估;根据每款产品它的物料清单,用量、操作工艺及产品难易程度、生产损耗等作分析且作出便于生产实际操作的改善建议并上报公司决策层领导。

  6、定期、定时对PMC、外发及生产各部与业务、采购、工程、品质、行政进行各项沟通。

  7、依据各部门的实际运作,建制各项提高生产效益(各项考核措施、生产环境、现场管理技能等),节约生产成本的措施(人力(人员工时、人员利用)、物料、工艺、产品品质、时间、空间、设备等)

  8、定期主持召开生产会议:生产调度会议、计划与目标会议、生产环境及安全会议、总结会议等,监督各部门早会及部门日常会议并对会议决议执行情况进行监督检查。

  9、依据公司实际运作情况结合生产各项要素进行综合生产分析,制订中、短期生产目标并上报副总或总经理,根据公司指示作修改后督导、跟进与落实

  10. 制定IE工程.制定品质管理制度和改善方案杜绝不料再产生进行永久对策.进行品质零缺陷.客户投诉目标为0.严格执行和监督员工的作业方法及作业标准.加强作业人员的品质意识和高要求,

  11.把生产浪费核算至现金让所有参与人员进行分析原因及解决办法.把生产的成本损耗降到目标值以下.

  ▌2006-04--2010-12:东莞长安脉冲电机厂(日资)(

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(外资企业)

  担任岗位: 经营/管理类/厂长/副厂长

  职位名称: 制造课长

  职位描述:工作描述:

  1 负责生产部日常管理工作;

  2 熟悉车间设备性能、工艺流程、岗位责任、员工性格等,以利于对生产、工作安排及与员工的沟通、协调;

  3 有计划、有步骤、有节奏地均衡生产,加强车间的品质管理;

  4 组织对设备进行日常点检;

  5合理安排生产,维持车间良好的工作秩序;

  6 保持车间的整洁,用具的定置管理,杂物的归类;

  7 协助生产部经理做好其他工作

  教 育 经 历

  1997-09--2000-06 湖南怀化机电学院 机械类/机械制造与设计 大专

  拓展阅读:应届生如何做出一封好的简历

  简历word文件名

  a、"简历"、"个人简历"...(拖出去枪毙)

  b、"张三的简历"、"李四的个人简历"……(还算初具常识)

  c、"赵四_大连_应聘行政主管"、"雷政富_北大经济系_应聘投资经理"……(这才是标准的简历文件名嘛)

  格式及排版

  a、"个人简历"四个大字设置成初号,生怕HR不知道这是简历;姓名、联系方式等信息设置成小五号,生怕HR看的太清楚?(0分,谢谢)

  b、同一段落里的内容,有一句用小四,有一句用五号,有一句宋体,有一句雅黑。(请问您的简历是从几个同学那里拷贝过来的?)

  c、本来简历一页纸就可以放下,非要放在两页——其实不是两页,一页零两行。(逗HR玩儿很开心是吧)

  内容及语言组织

  a、"自我评价:为人热情务实,善于人交流,工作认真负责,吃苦耐劳、艰苦奋斗。遇事沉着冷静,理智稳重,适应能力强,有上进心,注重团队精神。"(放之四海而皆准的话就不要讲了,你有多牛逼,真不是靠嘴说出来的)

  b、"曾任校广播站干事一职","曾任校环保协会文艺部干事一职","曾任院团委学生会组织部干事一职"(为什么"干事"还要用"曾任""一职"这样的词,让人感觉是在看领导人的简历?你曾任这样的职务,然后呢?你都做什么了?)

  c、"工作经历:酒店服务员同样是服务业,针对不同的顾客,不同的交流方式"(是的,我能看懂你的意思,但是话有这么说的吗?)

  找到一份好工作的前提是有一份拿得出手的简历,写一份好简历的前提是“认真”二字。如果在写简历的过程中多思考一下,稍微勤快一点,相信你的简历会很快脱颖而出。

  一个职场人的背景、经历也许曾经比较low,但你的态度绝对不能low;既然你想找一份比现在更好的工作,那首先拿出你能把事情做好的决心和态度来。

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