4年工作经验的人事助理个人简历

时间:2021-08-31

4年工作经验的人事助理个人简历模板范文

  导语:各式各样的精美封面真的有必要存在于个人简历里吗?这不仅包括打印封面还包括相关的封面设计工作,商家可不会只想着赚取打印的钱,商家还会在设计封面增加收入的,就是鼓吹打造专业而个性化的封面让求职者取得极佳的第一印象,封面就没存在的价值还在这地方耗费功夫?以下是由应届毕业生简历网小编J.L为您整理推荐的,更多简历模板请关注应届毕业生简历网。

  YJBYS

  目前所在: 广州 年  龄: 22

  户口所在: 汕头 国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  诚信徽章: 未申请 身  高: 168 cm

  人才测评: 未测评 体  重: 63 kg

  我的特长:

  ◆ 求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人事专员/助理, 培训人员, 招聘人员

  工作年限: 3 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 面议 希望工作地区: 天河区,越秀区,萝岗区

  ◆ 工作经历

  广州市***工程设计院有限公司   起止年月:2009-11 ~ 2013-04

  公司性质: 私营企业  所属行业:环保设备及污染处理

  担任职位: 人事助理

  工作描述: 【人事方面】

  1、员工关系:负责人员入职、转正、离职手续办理,人事资料库的建立与维护、劳动合同签订与人员档案管理,员工试用期考核、合同期满考核跟进,办理人员社保购买、用工备案、劳动年审等;

  2、人员招聘:负责招聘工作,执行招聘计划,为公司发展配置合适人才;维护和开拓招聘渠道,撰写招聘广告和发布信息,筹划和组织社会招聘以及应届生招聘工作;负责对简历分类、筛选,组织和安排面试;

  3、人员培训:协助经理制订培训计划,安排、组织培训,与员工签订培训协议,跟进员工分享培训成果;

  4、绩效考核:监督绩效考核的执行情况,负责员工绩效考核的实施,包括统计汇总、上报;

  5、考勤管理:负责核查、汇总各部门员工考勤月报表,处理考勤异常情况;

  6、4R检查:负责每月的部门4R检查及更新跟进;

  7、其他工作:协助部门经理处理人事方面的'其他工作和对外联络工作。

  【行政方面】

  1、公文编写:负责公司各种公文起草、编写(各类行政、人事文件、档案的编号、登记、收发、归档等);

  2、活动组织:协助行政主管组织、协调公司各种会议及年会、旅游、拓展培训等集体活动;

  3、纪律检查:检查、监督纪律,针对违规违纪行为,发布处罚通知以及汇总每月纪律执行结果。