怎样写简历才能提高成功率

时间:2021-08-31

怎样写简历才能提高成功率

  很多求职者都知道个人简历是在求职中起到敲门砖的作用,但是具体来说个人简历的作用有哪些呢?想要写好的个人简历首先要做的就是全面了解个人简历的作用,通过个人简历用人单位可以获得哪些信息,在个人简历上有能够提体现出个人的哪些素质,这些都非常重要。以下是yjbys小编和大家分享的怎样写简历才能提高成功率,更多内容请关注(www.010zaixian.com/jianli)。

  简历写作要点

  要点一:个人基本信息简短完整

  姓名:可以使用较大号文字,一般作为简历的标题。如:XX应聘XX岗位 个人简历

  性别:必要(尤其是当简历中有了照片)。

  照片:非必要,不过如果要贴的话,一定要准备标准证件照,除非与应聘职位有关,尽可能不要贴艺术照或生活照。

  年龄:写明出生年月即可。

  政治面貌:除非是国企或者公务员序列,不然不会对这个问题特别关心;但是如果你是党员或者其他民主党派人士,也是可以写上的,因为不优秀的人,通常不会被吸纳进这些集体。

  户口与籍贯:写到地级市即可,很多外企不关心这个部分。

  联系方式:必须留下手机和电子邮箱地址,这是通知面试的最常用的方式。

  要点二:求职意向要明确到具体某岗位

  应聘简历一定要写明求职意向,同时,填写求职意向切忌空泛。书写求职意向时应尽可能明确集中,具体到某一岗位如:网路编辑、计算机软件开发工程师、办公室文员、销售后勤等。

  要点三:教育培训经历要用时间倒叙

  日期一般应当填写到月份,一定要采用时间倒叙;如果有辅修专业或者有参考性强的`培训经历,可以根据其与应聘职位的相关性合理安排与第一学位的主次位置。

  要点四:能力特长描述要清晰

  对于技能,不要仅用“很好”、“一般”、“熟练”、“精通”表述,最好在这些词语后面解释或定义一下它们的含义。当然,最好用公认的证书、资格等级表述。

  要点五:工作经验要突出任职收获

  表述实习/工作经验时,切忌定位不准或夸大其词。如:“出席了XX论坛会”——阅读简历者很难从中获得准确信息,不清楚应聘者是作为一般听众、论坛服务人员还是论坛发言者出席的。

  要点六:自我评价并非必要,如果要写请避免套话

  一般地讲,如果简历中的其他内容,写的比较充实,“自我评价”可以省略。若一定要写,建议把这部分写成对简历其他部分所陈述的事实做一个抽象性的概括,换言之,要基于事实来自我评价,而不要总是说一些诸如“学习能力强”等大家都用的套话。

  要点七:期望薪资不要乱要价

  毕竟没有人跟钱过不去。给的少了你难受,要的高了怕被HR拒。所以,薪酬,一定要先了解应聘岗位的市场行情后,再写。如果实在不知道要价多少合适的话,干脆就写面议。

  简历写作原则

  第一条原则

  以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈 述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

  第二条原则

  把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语 言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

  第三条原则

  陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白: 招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。 应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。

  简历的其它注意事项

  1.不要用制式表格及公司信纸

  一般坊间所售的制式履历表,仅适用于资历较浅者,目前较普 遍被高阶主管采用的撰写履历的纸张为米黄或象牙白,质感较佳,并以激光打印机输出。可别小看这张纸,它扮演着敲门砖的角色,不仅记录你的经验、能力,还间接呈现个人的风格与品味,因此草率不得。避免用公司内部的信纸,以免造成公器私用的印象。

  2.篇幅不要过于冗长,尽可能浓缩成两页

  对于主管而这,为能将工作的各个阶段予以完整的叙述,也许不得不使用较多篇 幅,在此建议你在第一页将个人的专长、经历,提纲契领的标示出来,让审阅 履历表的主管能一目了然。

  3.错别字检查及附照片之考量

  不论你的履历表是手写的或计算机印制的,最后切勿忘了做错别字检查,如果你 的字迹零乱潦草,就尽可能以计算机打印。另外,如果对自己的相貌没有全然的 信心,当然就不需要主动附照片,否则岂不自暴其短!

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