招商主管电子简历

时间:2021-08-31

招商主管电子简历模板

  求职者在编写个人简历的时候,其应聘的职位要写清楚,同时还要注意于工作经历之间的联系,在某项职位上的才能可以通过工作经验与成就来证明。而在编写工作经历的时候,也需要注意来配合求职职位目标来写。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 32

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 房地产开发经营与工程管理

  主修专业: 管理工程类 政治面貌: 党员

  毕业院校: 河南城建 毕业时间: 2008年7 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 良好

  工作经验: 五年以上 身 高: 165 cm 体重:56公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 江西宜春

  求职意向

  期望从事职业: 房地产相关 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景: 培训经历:

  工作经验

  公司名称: 郑州泽远房地产营销策划有限公司 ( 2008年8月 - 2010年10月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 郑州

  职位名称: 销售主管

  工作描述: 主要负责销售现场的日常事务管理,包括计划管理、环境管理、信息管理、销售管理、会务召开、公司信息传达、销售代表技巧传授以及客户疑难问题处理等。

  公司名称: 厦门大义地产营销策划有限公司(销售部) ( 2010年11月 - 2011年10月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 厦门

  职位名称: 销售主管

  工作描述: 1、完成项目销售任务;

  2、客户关系建设及维护工作;

  3、参与市场信息调研及反馈;

  4、执行营销活动及推广实施的各项工作;

  5、售前售后服务工作;

  6、负责辅导成交、帮带新人。 7、协助案场经理完成日常的案场管理工作。

  公司名称: 厦门鹭海龙投资管理有限公司 ( 2012年8月 - 至今 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 厦门湖里区

  职位名称: 招商主管

  工作描述: 1、协助项目负责人制定部门工作计划,并监督实施,完成各项报表的统计分析工作

  2、组织部门工作人员完成市场调研,客户分析工作并及时反馈市场信息

  3、配合部门同事完成客户开发、接待及签约工作,完成每月招商任务;

  4、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并及时反映客户问题;

  5、负责招商、记录客户档案、整理客户资料并建立客户档案库;

  6、协助运营中心完成商户签约后的进场、装修、开业筹备工及客户疑难问题的处理工作

  7、负责协调对接项目设计、工程、财务、运营等部门工作,保证项目招商工作顺利开展;

  8、协助策划部门完成各种招商说明会及推荐会的召开举行

  自我评价

  自我评价: 本人热情大方,敢于挑战,认真细致,具有较强的组织能力、学习能力和社交能力,善于把自己的高度责任感与合作精神融入于团队工作中,处理问题时,能够积极主动的发挥自己的创造性思维,争取在各项工作中获得较高效率。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:个人求职 豪华简历一无是处

  在求职过程中很多求职者喜欢将个人简历制作的较为豪华,认为外观豪华的.个人简历更加容易受到招聘单位的认可。其实对于招聘企业而言,更加注重个人的具体能力,简单的一张简历即可完全展现个人优势,过于豪华的个人简历不仅提高简历制作成本,同时产生严重的负面影响。

  深受打击后 学会制作优质简历

  国内众多企业的招聘者对于简历的重视程度较高,即便较为普通的简历同样能够展现个人全部的状态。在实际求职过程中,企业注重个人简历的内容。求职者利用优质个人简历能够抓住每次求职的机会,从而获得适合自己的工作岗位,顺利找到自己的位置。

  简历过于豪华没有任何的实际意义

  装饰再过豪华的简历均没有任何的存在价值,对于个人简历仅仅需要突出个人的竞争优势即可。并且在制作简历的过程中,每位求职者需要避免过度“注水”的情况。只有实事求是的完成简历全部信息的制作,才能够赢得招聘单位的认可,从而提高个人求职的成功率。

  合理筛选求职岗位 提高求职成功率

  制作优质的简历后,同样需要针对性选择优质岗位投递简历。如果个人简历投递范围较广,不仅无法获得较好的收获,同时造成简历“石沉大海”的悲剧不断上演。

  制作个人简历,需要保持古朴的内容,从而赢得招聘单位的认可。盲目的提高简历的豪华度与存在严重的注水问题,对于求职者百害无一益。

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