英文简历是进外企的“敲门砖”

时间:2021-08-31

英文简历是进外企的“敲门砖”

英文简历是进外企的“敲门砖”

A:首先是个人资料部分(PERSONALDATA) 包括 求职 者的姓名、性别、出生年月等,与中文 简历 大体一致。
B:第二部分为教育背景(EDUCATION)必须注意在英文 简历 中, 求职 者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,即是从 求职 者的最高教育层次写起,至于低至何时,则无具体规定,可根据个人实际情况安排。另外,大多数外企对 英语 (或其他语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平和计算机能力应该在此单列说明。
C:第三部分为工作经验(WORK EXPERIENCE)在时间排列顺序上也遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将单位的名称、自身的职位、技能写清楚。另外,欧美人很重视求职者的实际工作经验,所以,提及自己"工作时的培训(ON THE JOB TRAINING)",不失为一个聪明的做法。
D:第四部分为所获奖励和作品(PRICE&PUBICATION)将自己所获奖项以及发表过的.作品列举一二,可以很好的证实自己的工作能力和取得的成绩。
E:第五部分为自己感兴趣的领域(INTRESTEDFIELD)
将自己的工作意愿展示给雇主,对于大多数求职者(尤其是搞技术或研究工作的求职者)必不可少。同时,随着分工越来越细,将工作能力与工作兴趣相结合,不仅是求职者的意愿,对雇主来讲,也同样具有积极的意义。
 

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