劳动仲裁申请书应该如何写

时间:2021-08-31

劳动仲裁申请书应该如何写

  劳动仲裁申请书应该如何写?那么,下面就随CN人才公文网小编一起来看看吧。

  起草劳动争议申请书重点注意事项

  劳动争议申请书中应当写明以下事项:

  (1)争议劳动者的基本情况(具体可见劳动仲裁委制定的申诉书表格,依项填写即可;

  (2)用人单位的基本情况(具体填写方式同上);

  (3)仲裁请求事项和所依据的事实与理由;

  (4)所附证据名称、证人姓名和住址及其身份证复印件。

  为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议在起草前就相关案情咨询专业人士并由专业人士代为处理。

  劳动仲裁申请书范本1

  申诉人:姓名,年龄,汉族,出生年月

  住所地:

  被申诉人:公司名称

  住所地:公司所在地址

  法定代表人:

  申诉事项:

  1、依法裁决被申诉人向申诉人支付加班工资共计: 元;

  2、依法裁决被申诉人向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金: 元;

  3、仲裁费用由被申诉人承担。

  事实与理由:

  此致

  某某劳动争议仲裁委员会

  申诉人:

  年 月 日

  劳动仲裁申请书范本2

  申请人焦XX,女,xxx年6月20日出生,汉族,现住xx省xx市xx路5号

  被申请人核工业第七研究设计院。地址:xx市xx区xxx路西一巷五号。

  法定代表人 刘XX 院长。

  仲裁请求:

  1、 依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系(养老保险、医疗保险、失业保险等)手续至xx市某建筑设计院,并赔偿申请人经济损失一万元。

  2、 依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用和律师代理费用。

  事实与理由:

  申请人原系被申请人员工,xxx年大学毕业分配至被申请人处,工作兢兢业业。xxx年4月,申请人因事请假外出,正值非典高发期,被申请人在没有任何事实依据的情况下,违反法定程序将申请人除名,致使申请人无法上班。至今该除名决定申请人也从未见过。由于申请人无除名决定,导致申请人的权利无法行使。申请人在外漂泊,由于没有人事档案、社会保险,无单位接收,工作没有着落,给申请人造成了巨大的经济损失。申请人多次要求被申请人办理人事档案、社会保险关系的移转手续,但是被申请人却提出种种无理条件,甚至提出数万的高价作为交换条件,无理扣押申请人的人事档案。现申请人已在xx市某建筑设计院找到工作,急需办理人事档案及社会保险的'移转手续。根据《劳动法》及最高人民法院的相关司法解释,被申请人解除与申请人的劳动关系,理应及时办理人事档案、社会保险关系的移转手续,给申请人造成经济损失,也应当依法予以赔偿。为此,特提出劳动仲裁申请,请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系手续至xx市建筑设计院,并赔偿申请人经济损失一万元,以保护劳动者的合法权益。

  此致

  太原市小店区劳动仲裁委员会

  申请人:焦XX

  xxx年七月十九日

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