带着面具的官员不是我们想要的议论文

时间:2021-08-31

带着面具的官员不是我们想要的议论文

  “我在巴东的十多万穷亲戚们,虽然不为你们直接服务了,我还会牵挂你们,还会尽力为你们做一些事情。”12月2日中午,陈行甲在微信朋友圈发出一篇《再见,我的巴东》告别信,宣布离任湖北恩施土家族苗族自治州巴东县县委书记。

  这些年,陈行甲屡上头条,从高调反腐到亲自演唱录制MV,再到3000米高空跳伞,宣传巴东旅游,去年中组部表彰了102名优秀县委书记,陈行甲名列其中。在很多人看来,这个学历和阅历都有着其他领导干部无可比拟的迁升优势的'时候,陈行甲却来了一场轰轰烈烈的辞职,真是让很多人不可思议!

  其实静下心来仔细一想,陈行甲的行为也是可以理解的。在2000字的告别信中,有句话令人印象非常深刻:“我厌烦了带着面具做人、做官。”从被表彰为全国优秀县委书记,到亲自演唱制作MV,为巴东旅游代言,再到前不久的因为指责贫困户“不懂得感恩”,要求加强“感恩教育”,陈行甲的形象可圈可点,从这些点滴能看出他是个比较率性而为的人。但是这些率性而为也给他带来了麻烦,被领导多次批评,被指“没有党性原则”“没有规矩意识”。或许,正是因为这些原因,他的率性而为不得不收收敛起来,言行举止不得不谨慎起来,所以不得不“戴着面具做人做官”。

  官场上,应该说戴着面具做官的人不在少数。有的是为了迎合上级领导喜好,有的是为了遮掩自己的不足,还有的完全把戴着面具做官当成一种不自觉的习惯。总归,戴着面具的干部,心理无非是打着获得好感、仕途迁升的如意算盘。但是作为党和国家的干部,本身是不容许搞当面一套背后一套、做“两面人”的。干部一旦戴上面具,就意味着难以对党忠诚、真情为民,干起工作也会缺少“含金量”。

  笔者认为,出现这些现象,除了一些干部本身“没有做好自己”外,与一些上级领导干部选人用人标尺存在一定关系。有的领导把赞同的当成“心腹”,把不赞同的当成“异己”;有的领导把圆滑视作“稳重”,把率真视作“无知”;还有的领导“为了不出事,宁愿不干事”,对社会存在争议的干部不加以甄别评估。

  在提倡干部讲真话做自己和宽容干部容错机制两大背景下,干部应该勇敢摘下面具,组织、纪检等部门也应该在这方面多听取其他同志和普通群众意见,不能让干部戴着面具提拔上任,更不能让戴着面具做官成为破坏党风政风的罪恶根源。

【带着面具的官员不是我们想要的议论文】相关文章:

1.议论文:带着感恩上路

2.带着自信前行议论文

3.带着责任上路议论文「精选」

4.带着梦想前行议论文

5.面具450字议论文

6.这不是我想要的作文400字

7.对不起这不是我想要的作文500字

8.这不是我想要的作文300字