旅游管理大专应聘求职简历

时间:2021-08-31

旅游管理大专应聘求职简历范文

  对口才是简历关键,求职时同样需要有的放矢,不甘于平凡的人有很多,但无论怎样遐想,我们都需面对现实。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 畲族 年 龄: 30

  婚姻状况: 未婚 专业名称: 旅游管理

  主修专业: 管理类 政治面貌: 团员

  毕业院校: 龙岩学院 毕业时间: 2011年7 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 精通

  工作经验: 四年以上 身 高: 166 cm 体重:50公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

  求职意向

  期望从事职业: 行政、人事 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地区: 新罗区 福建厦门市 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 1周以内 需提供住房: 需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 龙岩学院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

  专业名称: 旅游管理 学历: 大专

  所 在 地: 证书: 校三等奖学金

  专业描述: 旅行社管理,酒店管理,电子商务,管理学,营销与策划等

  培训经历:

  培训机构: 佳兴驾校 ( 2015年12月 - 2016年5月 )

  课程名称: 驾驶员培训 证书: 驾驶证

  工作经验

  公司名称: 龙岩中山门诊部 ( 2015年6月 - 2017年2月 )

  所属行业: 医卫·保健·美容 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩市谢阳桥头

  职位名称: 办公室主任

  工作描述: 1主要负责医院人员招聘工作,根据岗位需要招聘相关人员,和人员入职培训安排;

  2、门诊制度制定与修改,岗位职责修订,执行监督管理,监督落实等相关工作;

  3、人事相关工作,人员岗位管理、档案管理、相关手续办理工作;

  4、医护人员相关证件的办理、变更等手续办理;

  5、医护人员继续教育相关办理工作;

  6、对外事务办理,其他领导安排工作。

  公司名称: 新华人寿保险有限公司 ( 2014年9月 - 2015年3月 )

  所属行业: 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质: 国有企业

  公司规模: 工作地点: 龙岩市商务营运中心

  职位名称: 财富专员

  工作描述: 1、为客户提供保险相关服务,沟通最近金融保险知识,提供最新保险产品信息等;

  2、为老客户提供售后,解答工作;

  离职原因: 家庭原因

  公司名称: 厦门陆岛酒店有限公司 ( 2013年5月 - 2014年9月 )

  所属行业: 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 厦门思明区

  职位名称: 行政人事主管

  工作描述: 1、酒店行政相关工作,主要文档健全,存档工作;

  2、公共区域管理,酒店会议安排、记录、整理工作;

  3、酒店人员招聘工作,制度的修改,员工考勤管理、员工关系、培训等;

  4、公司员工出行安排、节假日活动策划、员工会议筹划安排;

  5、酒店咖啡厅筹办、操作、运营、管理工作等;

  离职原因: 家庭

  公司名称: 北京金都伊人有限公司 ( 2011年9月 - 2013年4月 )

  所属行业: 医卫·保健·美容 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 工作地点: 北京

  职位名称: 行政人事

  工作描述: 主要从事1、行政前台接待等相关工作;

  2、美容产品知识学习整理归纳,产品培训和产品欧诺公司对接工作;

  3、文件规整与建档,文案工作,仓库物品管理,公司出入账目

  4、人员招聘,甄选,面试工作,绩效管理,员工资料管理,员工培训等;

  自我评价

  自我评价: 本人有多年的人事工作经验,良好协调沟通能力,适应力强,反应快,爱创新。有较强的团队精神,良好的人际关系。处事认真负责,细心,勇于承担,对工作有毅力,勇于迎接新挑战。沉着冷静、不急不躁和诚恳是本人对待工作的'态度,真诚是待人的坚持。会用踏实的作风在工作中证明自己的能力! 注:保险、电销、网销勿扰!

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:多对优秀简历参考 也能够显现出足够的借助价值

  经常观察别人书写出来的个人简历,能够对自己带来怎样的求职影响呢?很多屡次在职场中失利的求职者在来到专业的简历制作平台后,会接触到各类的优秀简历,有些人会对这些简历进行简单的观察,而有些人则会自动将其忽略,归根结底,这些求职者并没有感受到多做参考带来的益处有哪些。

  去劣存优的巧妙书写方式

  唯有利用简历为自己争取有利优势,才能击败竞争对手。之所以在职场中,有些求职者能够如愿以偿的获得心仪工作,而有些求职者 只能够退而求次寻找稍逊一档次的工作,原因其实也非常简单,因他们书写出来的个人简历所发挥出来的实用价值非常薄弱,所以并不能够有效吸引到阅读者的关 注,这也就使得简历在运用后,并不能够发挥出预期想象中的效果。

  借助价值提升的影响

  经常性对他人书写出来且成功运用到的简历进行观察,求职者即可发现一种有趣的现象,一些自认为质量较高的书写方向,在做出调整后,往往可以发挥出超乎想象的作用,对那些有心表现自我,突出求职的人来说,一些别样的优势,往往是打造高质量简历的根源。

  在这种情况下,我们多对那些成功的简历做出分析,即可有效的利用它达到求职目的,尤其是那些还在为简历不受关注而困扰的人,通过这种小小的变化,高质量的简历也可因此而发挥出足够的运用价值。


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