合约部部长电子简历

时间:2021-08-31

合约部部长电子简历模板

  语言的使用在个人简历中非常重要,同样的一件事才用不同的描述方式,其所具有的效果会有很大的不同。在一定的范围内,可以适当的创新语言使用,进而起到更好的效果。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 35

  婚姻状况: 保密 专业名称: 公路与桥梁

  主修专业: 土建类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 武汉铁路桥梁学校 毕业时间: 2002年6 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 一般

  工作经验: 十年以上 身 高: 170 cm 体重:140公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

  求职意向

  期望从事职业: 成本;合约;预算 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 新罗区 福建厦门市 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 长沙理工大学 ( 2004年8月 - 2008年12月 )

  专业名称: 交通土建管理 学历: 本科

  所 在 地: 北京(自费函授) 证书: 高等自学考试毕业证

  学校名称: 武汉铁路桥梁学校 ( 1998年9月 - 2002年6月 )

  专业名称: 工民建;公路与桥梁 学历: 中专

  所 在 地: 武汉 证书: 毕业证书

  专业描述: 主修工民建,辅修公路与桥梁 在校期间考取预算员及施工员证

  培训经历:

  培训机构: 一建建造师(公路) ( 2015年9月 - 2016年9月 )

  课程名称: 经济、法规、实务、管理 证书: 一建建造师(公路)

  工作经验

  公司名称: 福建祥润投资有限公司 ( 2015年3月 - 至今 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 200~500人 工作地点: 南平邵武

  职位名称: 预算部负责人

  工作描述: 福建祥润投资公司负责投资开发南平邵武城南新区古山溪左岸生态城片区,与政府合作,采用PPP模式,包括场地平整、市政路网、景观园林等项目:主要负责投资公司的预算部门,负责整个项目的预算编制及审核、与政府人员的预算会谈,以及公司下部各个施工单位、施工班组的预算、结算工作……

  公司名称: 福建第二公路工程有限公司 ( 2011年7月 - 2014年2月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 200~500人 工作地点: 贵州凯里

  职位名称: 合约部部长

  工作描述: 贵州三穗至黎平高速公路LJ7标合约部负责人,负责对上,对下计量,结算,成本计划及经济活动分析

  公司名称: 中建八局基础设施公司 ( 2008年3月 - 2010年6月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 国有企业

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 陕西榆林

  职位名称: 合约部负责人

  工作描述: 太原至银川铁路线ZQ-V标段 造价3.2亿站前工程,合约部负责人,计划计量合约、成本控制以及对指挥部的清算,与施工队的结算……

  公司名称: 北京鑫实路桥公司 ( 2002年6月 - 2008年2月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 200~500人 工作地点: 北京

  职位名称: 计量工程师

  工作描述: 1、 2002.6-2002.11月 京周路3#标 从事计量统计计划,决预算工作,工程成本控制 2、 2002.11-2003.9月 平蓟路3#标 独立完成工程的计量统计支付计划,决算,洽商变更及工程成本控制 3、 2004.4-2004.7月 西四环~西五环莲花池段 从事质检及资料工作 4、 2004.8-2004.12 高芹路 独立完成工程的计量统计支付计划,决算,洽商变更及工程成本控制和技术资料工作 5、2005.5-2005.10 水担路 从事质检及资料工作 二、2006.4-2007.12私营企业 负责计量统计,预决算,成本控制及施工方案编写,资料整理归档等技术工作

  离职原因: 有更好的发展空间

  自我评价

  自我评价: 对工作认真负责,务实上进; 长期以来,一直从事高速公路,市政,铁路等方面的计量、成本、合同、结算等项目上商务部或合约部方面的工作。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 精通

  拓展阅读:简单分析影响个人简历质量的因素

  众所周知的求职者所编写的个人简历是给HR看的,只有让对方看着比较满意的个人简历才能顺利的通过。因此,在编写个人简历之前,也需要知道HR是如何来筛选个人简历的,以及HR在筛选个人简历上有怎样的特点。如果凭自己意思来写太过自以为是的书写,职位让简历的受欢迎度下降。求职者的个人简历要求质量高,首先既要受欢迎。 那么,在编写个人简历上,影响其质量的因素有哪些呢?

  1,简历模板

  虽然说个人简历的模板知识是一个形式而已,但是在编写的时候其模板会硬性到简历的格局。此外,简历模板也直接影响到外观,将个人简历的模板在制作好,则可以大大提高个人简历的'美观度。而美观度也是个人简历质量的一部分,是其重要影响因素之一。

  2,简历的内容

  影响个人简历质量最为主要的因素就是其简历的内容了,一来是简历的内容是否完整,二来者是你所写的个人简历内容是否能够体现出自身的优势特点,三来则是个人简历的内容在语言描述上的技巧运用。整个个人简历的内涵就在于其内容上,包括有个人的基本信息、教育背景、工作经验、个人技能等等。

  3,简历的结构、形式

  在编写个人简历上,也是要讲究一定的形式以及写作的机构。个人简历的机构可以决定其类型,比如说在叙事上的机构,在列举上的机构等等。才用时间顺继续来写则就是时序性,以功能顺继续来写则是功能型简历。而形式与结构如何安排能够起到好的效果,则就会影响到期质量。

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