淘宝运营专员求职简历表格

时间:2021-08-31

淘宝运营专员求职简历表格

  当有些人在追求高质量的个人简历时,就有人已经开始注意到保证个人简历的零错误。个人简历本身就讲究一个“简”字,而在简洁的个人简历中,还能够出现错误,很容易就会被发现,而且一旦出现有些低级的错误,则个人简历基本上即不能通过了。

  工作经验是在写个人简历时一个非常重要的环节,一般来说工作经验越丰富,其优势就越大。不过在写个人简历的工作经历时,如果没有加以筛选,写四次以上的工作几经历,则就呈现出频繁跳槽的情况。这种情况也会让用人单位所注意,并且被淘汰。

  在招聘方面,用人单位依然是以能力为第一选择标准,尤其是一些继续用人的时候,能力够了一般就可以被录取。但是如果你所具有的能力不符合,也会直接被淘汰。

基本信息  个人相片
姓  名:yjbys性  别: 
民  族:汉族出生年月:1985年3月18日
证件号码:www.010zaixian.com/jianli婚姻状况:已婚
身  高:160cm体  重:50kg
户  籍:福建泉州现所在地:福建泉州
毕业学校:福建商业高等专科学校学  历:专科
专业名称:管理类 物流管理毕业年份:2006年
工作经验:五年以上最高职称: 
 求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:市场/营销/电子商务
职位名称:淘宝运营,天猫运营 ;
工作地区:福建-莆田市区 ;
待遇要求:(面谈)元/月 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
教育培训 
教育背景:
时间所在学校学历
2003年9月 - 2006年7月福建商业高等专科学校专科
工作经历 
 
所在公司:泉州丰泽广场新华都
时间范围:2006年8月 - 2007年6月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位:导购员
工作描述:1、 遵守商城的各项规章制度和物流管理; 2、 必须服从店长的工作安排及调配; 3、 做好每天卖场的清洁工作,整理陈列货品; 4、 了解所有货品的.知识,销售技巧娴熟; 5、 仪表端正,礼貌待客,正确使用文明语言。
离职原因: 
 
所在公司:浙江服装辅料有限公司
时间范围:2007年7月 - 2009年6月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:互联网、电子商务
担任职位:阿里巴巴运营专员
工作描述:1、负责公司阿里巴巴国际站平台的营运管理,承接、处理客户订单; 2、负责公司阿里巴巴网站推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率; 3、负责公司阿里巴巴日常维护与发布更新产品; 4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 5、定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估,给出切实可行的改进方案。 6、分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性地提出解决办法
离职原因: 
 
所在公司:广东拓达电子有限公司
时间范围:2009年7月 - 2012年2月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:互联网、电子商务
担任职位:淘宝营运专员
工作描述:1、熟悉公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广、定期策划店铺促销活动,负责报名活动并落实。定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案; 2) 提升商品排序、网店评分、标题关键字优化、橱窗推荐,优化店铺及商品排名提高店铺点击率和浏览量。对网上店铺的IP、PV、销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析; 3、熟悉淘宝网各种营销工具,运用论坛社区、搜索引擎营销、淘宝客、秒杀、帮派,淘金币、聚划算活动等其他站内外流量引入方式并配合在互联网推广宣传公司店铺及产品。
离职原因: 
 
所在公司:广州嘉潮贸易有限公司
时间范围:2012年3月 - 2016年10月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:互联网、电子商务
担任职位:运营总监
工作描述:4年以上淘宝天猫店运营总监的经验,以前做的类目是男装的行业经验;有管理 经验,之前管理的团队人数在25人左右。能独立负责淘宝店铺的运营,有责任心、性格开朗、善于沟通。对于直通车,钻展,官方活动,第三方活动,聚划算,整 点聚,店铺风格选款,预热,炒作,造爆款,制爆款都有实战经验. 1全面负责公司天猫淘宝商城店的运营、策划和管理; 2、负责网上店铺各级页面风格布局、建设、活动策划、推广等系统经营性工作; 3、负责利用后台数据收集工具进行数据收集及分析,定期做出业绩报告; 4、指导推广、美工、文案和客服工作,带领团队完成公司指定的营销指标; 5、熟悉淘宝直通车,淘宝论坛,淘宝客、帮派、产品上架时间,收藏排行,关键词、橱窗推荐规则,网站广告联盟等推广手段 6、熟悉淘宝网站推广及运营,能够独立策划并执行相关推广及营销活动,有成功的网站或网店运营和管理个案,管理能力强,能有效管理并激励团队,完成公司制 定的各项业务指标。
离职原因: 
其他信息 
自我评价:本人做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,严于律己,具有良好的人际关系。执行公司决策;服从公司管理,无论做人还是做事都以公司的利益为重。

 

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