财务会计的应聘求职简历

时间:2021-08-31

财务会计的应聘求职简历范文

  求职时,如何利用简单的简历发挥出不简单的效果,才是每一位渴望寻找工作的人都需关心的问题。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  年 龄: 25岁 民 族: 汉族

  工作经验: 应届生 居 住 地: 浙江台州 路桥区

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 路桥区

  自 我 评 价

  职业技能/专长:

  1.计算机二级(高级办公)、初级会计师、会计从业资格、电算化、统计从业资格

  2.能够熟练的操作能熟练操作 WORD 、 EXCEL等常用的办公OFFICE软件。

  3.熟悉用友,金蝶等财务软件。

  自我评价:

  踏实,仔细。

  求 职 意 向

  希望岗位: 财务/审(统)计类-会计  财务/审(统)计类-会计助理  财务/审(统)计类-出纳员

  寻求职位: 会计

  希望工作地点: 浙江台州路桥区 浙江台州

  期望工资: /月(可面议)  到岗时间:随时到岗

  其它待遇要求: 期望双休或单休,没有也可以;

  工作目标 / 发展方向

  希望能有更好的发展机会.

  工 作 经 历

  ▌2013-11--2013-12:霍尼韦尔

  所属行业: 通讯、电信网络设备业(外资企业)

  担任岗位: 财务/审(统)计类/会计助理

  职位描述:1.填制记账凭证,登记应收账款、应付账款、其他应收款及收入成本费用等明细账,登记总账,出科目汇总表

  2.审核公司材料物资,实地盘存公司资产。

  ▌2013-04--2013-05:西安金地集团

  所属行业: 房地产、物业管理(国有企业)

  担任岗位: 销售类-人员/销售代表

  职位描述:物业销售

  教 育 经 历

  2010-09--2014-01 西安培华学院 管理类/财务管理 本科

  1997-09--2010-07 路桥中学 理科类/ 高中

  实践经验:工作经历(1)

  公司名称:霍尼韦尔 公司性质: 500强企业 工作时间: 2013年11月 到 2013年11月 公司规模: 500-1000人

  公司行业: 机械制造、机电设备、重工业

  职位名称:财会/审计/统计/金融类其他 自定义职位名称:

  月  薪: 保密

  工作内容:1.填制记账凭证,登记应收账款、应付账款、其他应收款及收入成本费用等明细账,登记总账,出科目汇总表

  2.审核公司材料物资,实地盘存公司资产。

  工作经历(2)

  公司名称:西安金地集团 公司性质: 合资企业 工作时间: 2013年04月 到 2013年05月 公司规模: 500-1000人

  公司行业: 房地产、物业管理

  职位名称:销售助理/业务员 自定义职位名称:

  月  薪: 保密

  工作内容:销售物业。

  教育培训(1)

  院校名称:西安培华学院 学历/培训:本科 专业/课程:财务会计 获得证书:会计从业资格证;会计初级;计算机证书

  教育/培训时间: 2010年9月 到 目前为止

  主修课程描述:主修会计学,成本会计,财务会计、管理会计、出纳实务、审计实务、会计电算化、财务与金融、成本费用核算、财务报表分析、税务流程与纳税申报实训等税法与会计处理,财务管理学及财务成本管理等财务会计方面课程。

  教育培训(2)

  院校名称:路桥中学 学历/培训:高中 专业/课程:全面 获得证书:

  教育/培训时间: 2007年9月 到 2010年7月

  主修课程描述:重点高中

  主修课程科目:会计学,成本会计,财务会计、管理会计、出纳实务、审计实务、会计电算化、财务与金融、成本费用核算、财务报表分析、税务流程与纳税申报实训等税法与会计处理,财务管理学及财务成本管理等财务会计方面课程。

  技 能 专 长

  技术职称: 会计初级

  语言能力: 英语:一般;  中文普通话:熟练

  所在地方言:精通;

  计算机能力: 全国计算机等级考试二级

  计算机详细技能: 1.计算机二级(高级办公)、初级会计师、会计从业资格、电算化、统计从业资格

  2.能够熟练的操作能熟练操作 WORD 、 EXCEL等常用的办公OFFICE软件。

  3.熟悉用友,金蝶等财务软件。

  其它相关技能:

  阅读书写能力较强

  拓展阅读:有失便有得 不放弃才能距离成功越来越近

  因为屡次的求职失败,基本上很多原本抱有较大期望的求职者都会不由自主的在面对一些质量较高的工作环境时,不会对其抱有比较大的渴望,一来自己的'能力不足,很有可能无法心满意足的收获工作,二来则是这些企业的录用标准在宣传后,一定会吸引到众多求职者的关注,所以在这种情况下,依靠个人简历求职似乎也会变得是一种对于更优质生活的渴望。

  事实上,在失去一些机会的同时,求职者也在收获着宝贵的经验。一个人能不能如愿以偿的收获到满意工作,需要两点因素的提供的支持,一是切切实实的能力,第二就是自己对求职的理解程度。

  A、招聘方需求的人才

  迎合招聘方的用人需求,才能够在表现出个人能力后,能够使用人单位产生 一种惊艳感,这样一来,即便职场中的竞争压力比较大,我们也一样可以利用这样的简历顺利的达到求职的效果。就算这一次招聘方会因为有更优秀的职员而不会对 自己录用,我们也一样可以继续利用这样一种简历在其他领域中找到适合自己发挥的舞台。

  B、不间断求职带来的益处

  其实社会本身就是一所学校,人们可以从中学会很多在寻常接触不到的内容,对于这种颇具价值的知识,它的表达价值也在一定程度上决定了一个人拥有着怎样的实力,所以由此来看,在决定求职时,我们不妨结合一些失败的经验对简历进行创作。

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