外企个人简历表格

时间:2021-08-31

外企个人简历表格

  有些求职者在编写个人简历时喜欢夸大其词,认为这样才能够将自己的优势 展现的淋漓尽致,实际上这种编写方式会让招聘人员认为这种简历模板没有真实性,从而才能够在最大程度上获得面试机会。在编写个人简历时传达信息不要过度润 色,要保持信息的真实性,只有这样才能够战胜其余竞争人员,凭借投递个人简历获得面试机会,摆脱就业空窗期。

  在编写个人简历之前建议求职者能够明确自己的求职意向,因为只有结合求职意向编写个人简历才能够获得面试机会。不管是工作经验还是专业技能,只要与求职意向无关哪怕是再出色也无法获得面试机会。在编写个人简历时需要给自己定一个目标,不要充满盲目性的编写个人简历。只有具备针对性的个人简历,才能够打造出充满实质求职意义的个人简历,从而才能够凭借投递个人简历帮助自己成功入职,用自己的能力证明自己的价值!

姓    名:yjbys性    别:  
出生年月:***联系电话:   
学    历:本科专    业:电子商务 
工作经验: 6年民    族: 
毕业学校:***大学 
住    址:***
电子信箱:www.010zaixian.com/jianli
自我简介:
六年零售市场及市场行销工作经验;
其中四年在外企从事Trade Marketing相关工作,对零售管理、销售管理、市场行销、品牌推广等方面有丰富的工作经验, 能适应经常性出差工作。
求职意向:
目标职位:销售类 | 市场·公关·媒介类
目标行业:快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 家电业 | 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) | 制药·生物工程 | 计算机硬件·网络设备
期望薪资:面议
期望地区:***
到岗时间:1周以内
工作经历:
2010.3-至今***国际有限公司***分公司
市场行销主管
职责和业绩:
1.根据分公司整体发展战略,全面负责分公司营销计划的制定与分解,提出年度营销预算。 
2.审核各渠道及各区域市场的市场细分、产品定价、品牌策略、重大促销活动等重要的营销活动,并监督实施。 
3.领导并监督分公司营销计划的执行,确保销售目标达成。 
4.确保各渠道及各区域市场活动费用的合理有效使用。 
5.对各渠道、各区域的市场活动效果开展定期评估,达到指导下一期市场活动更好开展的目标。 
6.及时掌握市场信息,重点关注竞争对手市场动向和竞品信息,分析市场,定期提交制作市场分析报告
7.负责销售团队管理;评估、指导和发展下属;团队的培训和激励;人员的优化配置。
2008.10-2010.2***有限公司
南区促销主任
职责和业绩:
1.协助公司总部规划年度市场营销计划及营销费用计划,并跟踪费用使用情况提交相关ROI分析报告; 
2.协助公司总部策划和执行各类市场营销活动方案,编制及提交市场营销活动的相关报告并做分析报告; 
3.全国渠道通路行销管理,促销及公关活动管理及品类发展管理,并管理区域内渠道促销活动的有效执行; 
4.负责区域内通路促销活动的费用管理及报销管理,促销人员培训、管理及考核,POSM制作及管理; 
5.负责区域内市场调研及相关信息的收集汇总,提供相应的市场及渠道信息分析,并给予渠道建设性意见; 
6.负责向区域内各省区提供相关支持,销售计划制定支持,渠道数据及特性分析,促销活动评估和总结分析; 
7.与公司内部各管理部门、省区销售部门及各渠道经销商保持密切沟通与协调工作。
2006.10-2008.10中国***有限公司***分公司
零售渠道市场主管
职责和业绩:
1.制定区域市场年度/季度销售计划,经过审批后执行,定期跟进和反馈销售计划执行情况,并做相关数据分析; 
2.区域TM费用管理(Local Funding、MDF等)以及促销活动的提议、执行以及ROI管理,协助提升终端的.零售市场; 
3.协助市场销售人员制定区域内市场活动;监督市场推广活动在当地的严格执行、反馈活动分析及改进建议; 
4.搜集竞品市场活动的进展及产品信息情况等,并作出量化评估分析,做出有针对性的店面零售培训工作; 
5.终端促销人员、促销督导团队的招聘、激励、培训、日常管理以及区域人员费用管理、ROI跟踪分析; 
6.零售店面装修、终端Roadshow活动的计划、执行和费用管理,并对活动效果进行评估,作出相应的总结分析建议; 
7.零售店面形象/产品陈列的管理,提升零售端良好的店面形象;店面物资的发放/库存管理以及当地库房的管理; 
8.与当地电脑卖场和代理商保持良好的关系,协调铺位资源,和销售团队一起建立合理的店面布局及其他日常工作。
2004.10-2006.10***电器股份有限公司
零售市场专员
职责和业绩:
1.执行总部产品市场推广活动,协助大区制定品牌市场推广策略,申请区域市场行销活动; 
2.执行总部、区域市场部的区域促销活动,反馈跟踪活动信息、总结促销活动结案; 
3.检核总结区域市场费用使用情况,完成市场销售数据汇总分析,完善相关报表工作; 
4.招聘、培训、考核促销人员,推进产品终端现场的陈列规范和日常工作检查; 
5.负责广宣品、促销品的制作与管理、使用,收集竟品市场信息,并及时反馈总部; 
6.协助区域内的销售管理工作,达成区域销售目标,制定和执行所负责区域的促销计划。
教育培训:
2000.9-2004.7***大学
本科
专业:
电子商务

 

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