市场推广主管电子简历

时间:2021-08-31

市场推广主管电子简历模板

  优质的个人简历首先需要在内容上言简意赅,同时能够突出展现不同求职者的竞争优势。以突出自身竞争优势为前提制作个人简历效果最好。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 32

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 机电一体化

  主修专业: 机械制造类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 江西大宇学院 毕业时间: 2008年7 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 精通

  工作经验: 五年以上 身 高: 175 cm 体重:68公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 永定县

  求职意向

  期望从事职业: 企划,运营,文案,电子商务 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 江西大宇学院 ( 2005年9月 - 2008年7月 )

  专业名称: 机电一体化 学历: 大专

  所 在 地: 江西南昌 证书:

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 龙岩二师兄电子商务有限公司 ( 2016年3月 - 至今 )

  所属行业: 互联网·电子商务 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10人以下 工作地点: 龙岩

  职位名称: 市场主管

  工作描述: 负责淘宝营运工具二师兄APP的全面推广工作

  公司名称: 龙岩惠众信息技术有限公司 ( 2015年4月 - 2016年3月 )

  所属行业: 互联网·电子商务 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 龙岩

  职位名称: 运营经理

  工作描述: 负责网络交易城商城的全面工作,组织制定公司全年营销活动工作计划,并分解落实完成。负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案;负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报;负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等;并对员工进行相应的培训及考核

  公司名称: 龙岩时惠信息技术有限公司 ( 2013年2月 - 2015年3月 )

  所属行业: 互联网·电子商务 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 龙岩

  职位名称: 创业

  工作描述: 创业0597团购网,负责平台的全面工作,组织制定公司全年营销计划,编制各类宣传推广活动及费用计划,对员工进行相对应的培训及考核

  公司名称: 百度糯米网厦门分公司 ( 2011年5月 - 2013年1月 )

  所属行业: 互联网·电子商务 公司性质: 上市公司

  公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门

  职位名称: 市场推广主管

  工作描述: 根据糯米网厦门站的整体销量目标进行线上线下的宣传推广工作。制定公司各阶段的营销活动及全年各节日活动提报、设计、落地执行、结案评估,媒体推广计划的'制定等。

  公司名称: 爱尔兰尚德集团中国区厦门分公司 ( 2008年9月 - 2011年5月 )

  所属行业: 互联网·电子商务 公司性质: 外商独资.外企办事处

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 厦门

  职位名称: 市场推广

  工作描述: 负责对‘中华英才网’及“我的工作网”平台的品牌建设与推广及对外市场合作的洽谈,制定市场推广计划,并进行对市场推广活动的执行及监督,对不同的市场活动整合各类推广资源,与媒体、企业、学校、社区进行公司品牌的推广拓展。如:校园招聘、社区招聘、社会招聘等。

  自我评价

  自我评价: 有创业经验,有多年平台运营、活动策划及活动落地执行经验

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:影响个人简历投递成功率的基础要素

  每位求职者都希望自己的简历能够得到更多企业的认可,在实际制作简历的时候,往往需要将自己全部的信息展现于个人简历之上。对于经验方丰富的求职者,往往能够依靠优质的个人简历迅速找到适合自己的工作,而缺少个人简历自作技巧的求职者投递简历没有任何回音。

  内容平平的个人简历没有任何的竞争优势。求职者想要获得更好的工作岗位,实际制作个人简历的时候,必须掌握制作优秀个人简历的各种技巧,哪些内容在个人简历可以表述,而哪些内容不可出现在个人简历,每位求职者必须清楚的认识到。只有能够突出求职者个性与竞争优势重点内容的个人简历,才能为求职者带来适合的工作岗位,满足求职者获得高薪待遇工作机会的愿望。

  不同的求职者受到自身不同因素的影响,导致投递个人简历的效果非常差。通常影响投递效果的主要原因在于个人简历的内容过于繁琐,无法突出求职者的竞争优势,在没有任何优势的前提下参与招聘,必然导致求职者求职失败。与较高的工作岗位失之交臂。

  由于环境因素或者求职者制作个人简历的能力,对于能够赢得企业认可均产生不同程度的影响。为获得更好的工作岗位,任何求职者必须懂得突出个人简历的竞争优势。无论以外观或者内容,主要能够引起招聘单位的认可,求职者便存在成功的机会,避免受到环境等等因素的影响,而导致出现求职失败的结局,促使求职者损失一次就业的机会。

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