统计员的个人简历

时间:2021-08-31

统计员的个人简历模板

  天花乱坠的在简历中侃大山,一会说自己有多出色,一会又说自己能够为招聘企业带来怎样的回报,但真真正正的能力似乎没有表现出来一丁点,这样的简历不仅会使求职者自己浪费较多的时间创作,观察者也会浪费时间,精力对其阅读。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 38岁 民 族: 汉族

  工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 仙居县

  身 高: CM 户 口: 浙江杭州 拱墅区

  自 我 评 价

  10来年的不同行业工作经历,都是和数据打交道,围绕数据这个核心开展工作;

  人类所有的财富都隐藏在问题的背后,而问题往往都是隐藏在数据的背后,因此可以说财富往往是隐藏在数据的背后;大数据的时代更加离不开数据。

  特长是可以根据公司的实际情况结合数据化管理,设计合理实用的数据表格,建立健全的数据管理系统,能熟练操作OFFICE办公软件,精通EXCEL的数据透视表和函数的实际应用。

  求 职 意 向

  希望岗位: 经营/管理类-厂长/副厂长  工业/工厂类-生产经理/主管  工业/工厂类-计划员/调度员

  寻求职位: 经营/生产管理类/财会/审计/统计

  希望工作地点: 浙江台州仙居县

  期望工资: 3500 /月  到岗时间:2016-03-03

  工作目标 / 发展方向

  能发挥自己的特长,把多年积累的.知识应用到实际工作中,期望新的公司业务很高的附加值,能长期合作。

  工 作 经 历

  ▌2012-07--2014-03:浙江兴宇汽车零部件有限公司

  所属行业: 汽车、摩托车及配件业(民营企业)

  担任岗位: 财务/审(统)计类/其它相关职位

  职位名称: 财会/审计/统计/金融类其他

  职位描述:做过审核办主任、统计主管、成本核算员等多个岗位。

  ▌2008-05--2011-11:浙江竺梅进出口集团

  所属行业: 生产、制造、修饰加工(合资企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/统计员

  职位描述:建立了全公司车间员工工资数据以及欧洲线产品的成本核算

  ▌2001-09--2006-09:杭州热电集团

  所属行业: 电力、能源、矿产业(国有企业)

  担任岗位: 机械(电)/仪表类/数控技术员

  职位名称: 机电技术员

  职位描述:有多个部门工作经历

  设备检修部、供热管理部、课题项目组、煤炭经营部。

  经历比较丰富。

  ▌2015-08--至今:台州太阳风橡胶有限公司

  所属行业: 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/生产经理/主管

  职位名称: 生产部经理

  职位描述:全面负责公司生产系统的管理、组织、产品加工质量、协调、考核等工作。

  离职原因: 公司体制制约个人发展

  教 育 经 历

  2003-09--2006-07 北京交通大学 管理类/物流管理 本科

  2003-09--2006-07 北京交通大学 管理类/物流管理 本科

  技 能 专 长

  技术职称: 技术员

  语言能力: 英语:差;  中文普通话:良好

  所在地方言:精通;

  计算机能力: 高级程序员

  计算机详细技能: 熟练offic办公软件应用,Excel使用达到专家级。

  其它相关技能:

  10年以上工作经验。

  拓展阅读:简历中最忌讳——眼高手低的表现

  不同的人拥有着不同的性格,而性格的区别也会对他们的生活工作带来很大的影响,就如同个人简历应该怎样书写这一问题,便对很多人产生了较多的困扰。

  无论是能力出色的,还是学识丰富的,他们都有不同的优势可以展现自我,但归根结底的对求职者进行观察,任何一点创作误区的出现,都有可能带来意想不到的后果。

  最忌讳的阐述思维——眼高手低

  熟知对口才是简历关键,求职时同样需要有的放矢,不甘于平凡的人有很多,但无论怎样遐想,我们都需面对现实。自认为高人一等的求职者一般来说都有自己比较拿手的技能,但这些生存技能也需要在迎合需求的情况下才会被他人关注,如一位从事经济领域的人才前往服务类行业工作,他就很容易会因为心理上所处的层次不同,所以会认为服务类行业不如金融企业,在这种影响下,即便求职者不自动离职,招聘企业也会将其剔除。

  上述所说的是有能力的求职者,而那些没有能力的求职者就更为可笑了,没有足够的实力,却提出诸多要求,自认为水离不开鱼,其实是鱼儿离不开水,在没有看清现实的情况下,非常突兀的要求超乎能力范围之外的待遇,这绝对无法被用人单位接受。

  恰因如此,所以在面对简历应该如何书写的问题时,我们才应该将更多的目光放在能力与待遇是否平等的问题上。

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