对症下药解决简历五大病症

时间:2021-08-31

对症下药解决简历五大病症

      以下是求职者要对症下药解决简历五大病症分析:

  病症1:“一页纸简历”大行其道

  对症下药:一些学生缩排字号,这样会影响阅读。如果一页纸写不下所有内容,那就不妨创建一份足以列下你所有工作经验和技能的简历。   病症2:盛装简历成潮流   对症下药:为简历扮靓也要分职位,比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位,需要的是朴素的.简历,而有的广告公司在简历设计上动动脑筋是有必要的。   病症3:极尽夸张之能事   对症下药:“遇到那种毫无缺点的人,我们反而不敢用,因为我们不知道公司还能教他些什么。”一位人事经理调侃。   病症4:一份简历走天下   对症下药:招聘技术型人才时,看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品;如果招聘管理型人才,除了看所学专业和学习成绩外,还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等。   病症5:忘写应聘职位和联系方式   对症下药:很多职位都需要有专业知识,你语焉不详,人事部门一不会帮你挑合适的位置,二则以为你在职业追求上没有做好准备。其他的简历写作推荐:怎样为简历“加料” 如何进行写作简历 英文简历写作要简洁 

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