教务管理人员个人简历

时间:2021-08-31

教务管理人员个人简历范文

  好像只要简历被招聘方阅读,那么求职者便可被成功的录用就职,对简历颇具信心的求职者可能并没有想到,一份自认为出色的简历,其实也并不一定可以他们满意的使用效果。在观察到那些陈述比较繁琐,复杂的简历时,阅读者往往会将其丢弃在一旁不去理会,因他们并不会花费太多的时间对此关注,而这也就使越来越多的求职者感到疑惑,为何自己明明书写出了优质简历,却不受关注呢?

  须知凡事不可只看表面,简历亦是如此。摸不着准确方向的个人简历,也会因那繁琐的词汇运用而大打折扣,正所谓,在简历中表现自己虽然好,但求职者也需要懂得节制才可发挥预期功效。

  不仅仅只是简历的制作问题那么简单,它还是每一位想要成功获取工作的人都应着重对待的问题,简历中一次出现这种问题没有关系,但不可长时间的存在这种错误运用效果。

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  个人信息

  姓名:yjbys

  民族: 汉

  性别:女

  年龄:28岁

  学历:博士

  婚姻状况: 已婚

  身高: 165

  现居住地: 石家庄市

  户口所在地: 石家庄市

  联系电话:

  电子邮箱:www.010zaixian.com/jianli

  求职意向

  期望工作性质: 全职

  期望工作地点: 石家庄

  期望从事行业: 房地产开发/建筑与工程,旅游/酒店/餐饮服务,媒体/出版/文化传播,教育/培训/科研/院校

  期望从事职业: 教学/教务管理人员,教师,人力资源类,行政/后勤类

  到岗时间: 1周以内

  期望月薪:

  教育经历

  毕业学校:河北师范大学

  学习时间:2003-09至 2007-06

  专业: 英语

  学历: 本科

  在校期间担任宣传委员,组织过各种活动。

  在校内文学社担任干事。

  毕业学校:河北师范大学

  学习时间:2010-09至 2013-09

  专业: 教育学

  学历: 博士

  专业描述: 教育经济与管理专业,研究方向为教育人力资源开发。在校期间担任河北师范大学研究生会宣传部部长、河北师范大学教育学院宣传部干事,连续两年获得校级三等奖学金。修过的课程有:教育管理学、教育评价、教育心理学、德育原理、比较教育学、教育学原理、教育管理案例分析、高等教育学、教育管理公文写作、人际关系心理学、企业管理概论、领导科学、人力资源管理概论及常用法律等。

  工作经验

  公司名称: ××××儿童英语乐园

  工作时间: 2007-02至2010-02

  所在行业: 教育/培训/科研/院校

  公司性质: 私营.民营企业

  职位名称: 教师、教学主管

  工作描述: 负责业余英语班教学及教师的招聘、培训、管理工作;另兼铁××小学剑桥英语班的教学工作。

  公司名称: ××××××集团

  工作时间: 2010-02至2010-09

  所在行业: 旅游/酒店/餐饮服务

  公司性质: 私营.民营企业

  职位名称: 主管

  工作描述: 辅助人力资源部主任为公司制定了绩效考核制度及培训计划,为公司中高层领导培训英语和礼仪,管理公司人员档案,招聘员工,制作全公司职员的岗位说明书并帮助公司翻译大量文件及资料。

  公司名称: 英语家教

  工作时间: 2005-09至2012-02

  职位名称: 英语教师

  工作描述: 有过7年的一对一英语家教经验,熟知中小学生及家长的心理,善于沟通。

  公司名称: ××科技学校

  工作时间: 2011-04至今

  职位名称: 兼职教师

  工作描述: 先后教授中专班课程:幼儿教育心理学,大专班:教育学、中外教育史、心理学。出期末试卷、组织远程教育考试的考前复习。

  所获证书

  普通话一级乙等(语文教师标准为二级甲等,播音员标准为一级甲等,最高级别为一级甲等),助理人力资源管理师(三级)。

  管理能力

  有过4年的`教师人事管理及公司的人事管理经验。

  个人职业规划:两年内将人力资源管理的理论及实践知识继续运用深入,做深做精,逐步向企业管理迈进,成为一名具有现代化管理思路的职业经理人。

  管理风格:现代化、专业化、人性化、标准化、刚柔并济。

  不是每个管理岗位非要人到中年才能够胜任,年龄是个数字,可以代表阅历,也可以代表熬过去的时间。本人用比别人更快的时间来积累知识和经验,是为了尽早遇到真正赏识自己的伯乐。本人热爱管理工作,尤其是人力资源管理工作,“好之不如乐之”,工作对于大部分人代表着生存的工具,而我却将它视为人生的乐趣之一。本人对工作只有三个要求:1.一位欣赏自己而不是时刻让自己感到一无是处的上级;2.一个齐心合力团结协作的和谐工作氛围;3.一份能力与之成正比的薪酬。

  优势=理论知识+实际操作经验+英语水平+写作水平+沟通能力+事业心+上进心

  薪资方面请在面试后斟酌,本人敢于正视自身能力的价值,绝不会让企业后悔,也绝不会为了得到一份工作而轻易将能力值打折,请各单位三思。

  语言水平

  英语 水平: 良好

  语言水平描述: 因四六级水分过多,没有参加考试。本人为英语专业毕业,从事英语工作3年及兼职英语工作7年,研究生考试英语在全专业排名第二。

  法语 水平: 一般

  普通话 水平: 良好

  IT技能

  office     精通

  Windows NT/XP/7   精通

  自我评价

  本人性格内外兼有,学习新鲜事物极快,有上进心和责任心,做事有条理,掌握教育学、心理学、行政管理学等知识。已获得“助理人力资源管理师”资格证书且有实际的操作经验,涉及到的人力资源管理模块有:招聘、培训、绩效考核、工资福利发放、员工关系沟通等。大学期间担任班长及团内宣传委员。研究生学习期间担任河北师范大学研究生会宣传部部长、河北师范大学教育学院研究生会宣传部干事,连续两年被评为校级优秀研究生三等奖学金。善于沟通协调,适合做行政、人力资源(招聘、培训、绩效考核等)和企业管理(制度建立及完善、企业文化维护、员工核心凝聚力管理)工作。

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