酒店管理应聘求职简历

时间:2021-08-31

酒店管理应聘求职简历模板

  在编写个人简历的时候,就可以适当的创新。结构的创新上,也需要讲究逻辑性。

  个人信息

  yjbys

  性别: 女

  学历: 大专 政治面貌: 0

  生日: 1988-08-04 民族: 汉

  婚姻状况: 已婚 籍贯: 四川

  身高: 168 公分 体重: 保密

  专业: 行政管理 工作经验: 9 年

  期望工作地点: 新乡县

  求职意向

  行业/职位: 行政/后勤 行政经理/主管 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  行业/职位: 房产物业/建筑施工类 项目经理 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  行业/职位: 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 酒店管理 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 中央广播电视大学 专业: 行政管理 就读时间: 2012-03-01 至 2014-07-31 获得学历: 大专

  工作经历

  公司名称: 河南民安物业服务有限公司

  工作时间: 2015-05-18 至 0000-00-00

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 服务中心

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 物业主管

  职位月薪: 3000~3999

  工作描述: 1、负责望郡项目各项工作的日常管理

  2、负责组织项目前期筹备、验收接管、档案管理工作;

  3、负责项目成本控制,组织费用收缴工作;

  4、制定并组织落实项目工作计划、资金计划、培训计划;

  5、负责项目投诉处理、回访工作;

  6、负责项目外联工作

  7、负责日常人员考核、考勤及每月物资等行政人事等工作

  公司名称: 中州颐和酒店

  工作时间: 2014-05-10 至 2015-05-18

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 前厅部

  工作分类: 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 前厅经理

  职位月薪: 3000~3999

  工作描述: 1、负责总台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求。

  2、负责组织对接待员工的在职培训,使其达到酒店的要求。

  3、确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。

  4、检查出勤情况,编制本班组员工排班表,合理安排当班人员

  5、熟知酒店电脑系统的操作程序;西软、中州之星等

  6、酒店前期筹备及开荒工作

  公司名称: 新乡国际饭店

  工作时间: 2010-04-05 至 2013-12-31

  公司规模: 100~200人

  所在部门: 前厅部

  工作分类: 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 前台

  职位月薪: 2000~2999

  工作描述: 1、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目

  2、催收已退未结的账目

  3、处理好退款,付款及帐户转移;

  4、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱;

  5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;

  6、销售酒店客房餐饮及会员卡等;

  自我评价

  形象好,气质佳。具有良好的沟通协调能力,较强的组织执行力,灵活、机智的处事能力; 有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担工作压力。

  拓展阅读:影响个人简历质量的因素

  众所周知的求职者所编写的个人简历是给HR看的,只有让对方看着比较满意的个人简历才能顺利的通过。因此,在编写个人简历之前,也需要知道HR是如何来筛选个人简历的,以及HR在筛选个人简历上有怎样的特点。如果凭自己意思来写太过自以为是的书写,职位让简历的受欢迎度下降。求职者的个人简历要求质量高,首先既要受欢迎。 那么,在编写个人简历上,影响其质量的'因素有哪些呢?

  1,简历模板

  虽然说个人简历的模板知识是一个形式而已,但是在编写的时候其模板会硬性到简历的格局。此外,简历模板也直接影响到外观,将个人简历的模板在制作好,则可以大大提高个人简历的美观度。而美观度也是个人简历质量的一部分,是其重要影响因素之一。

  2,简历的内容

  影响个人简历质量最为主要的因素就是其简历的内同了,一来是简历的内容是否完整,二来者是你所写的个人简历内容是否能够体现出自身的优势特点,三来则是个人简历的内容在语言描述上的技巧运用。整个个人简历的内涵就在于其内容上,包括有个人的基本信息、教育背景、工作经验、个人技能等等。

  3,简历的结构、形式

  在编写个人简历上,也是要讲究一定的形式以及写作的机构。个人简历的机构可以决定其类型,比如说在叙事上的机构,在列举上的机构等等。才用时间顺继续来写则就是时序性,以功能顺继续来写则是功能型简历。而形式与结构如何安排能够起到好的效果,则就会影响到期质量。

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