工商管理专业的应聘求职简历

时间:2021-08-31

工商管理专业的应聘求职简历范文

  从专业的角度上看,我们必须要考虑到求职成功率的问题,工商管理简历的含金量必须要够高才可以。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 34岁 民 族: 汉族

  工作经验: 11年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 三门县

  自 我 评 价

  1、在公司工作期间主要负责或分管行政人事、生产、技术、质量、仓储、采购等部门工作及管理者代表工作。组织生产部门进行生产计划编制,并监督、控制生产进度。带领、指导各部门建立有效的运营机制。协助总经理抓企业文化的建设,抓企业的团队建设与管理。负责公司管理体系、业务体系的建立,建立公司内部管理方案和基本管理制度。主持总经理办公会议及部门协调会议。针对发现的和潜在问题,组织相关部门协调解决,并跟踪落实结果。负责处理生产过程中重大问题和公司突发性事件。日常工作中抓投入产出、抓品质工作、处理品质问题;带领各部门实现计划管理、目标管理、现场管理工作。

  2、负责建立推行ISO9001:2008质量管理体系,6S管理等;根据销售订单负责编制生产计划,并组织实施、跟踪生产计划和生产进度;负责制定数量、质量、成本、交期等工作目标,并督导目标的落实、分析与改进;参与重大、特殊供货合同的评审工作及供方的评审和选择工作;做好各部门运作中异常的协调与处理工作;对生产异常进行分析处理并采取相应的纠正预防措施,对整改方案进行跟踪检查。

  3、严格安照生产计划和任务,安排和跟进生产作业进度。及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;指导物控部合理控制常规物料,根据生产计划和车间的生产产能,综合物料的采购周期以及现有库存,制定每月的物料计划;对于不常规产品物料,依据销售订单制作临时采购安排,这样就会减少甚至可以杜绝呆滞物料的产生。

  4、对企业人力资源规划、招聘与甑选、培训与开发、绩效考核与管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等6大模块有一定的理论基础与多年的实际管理经验,并了解国家及当地劳动法律法规。

  5、能从企业实际出发,编制公司各项管理性的规章制度、《员工手册》、表单设计、规范化流程设计、并有效实施;对企业行政管理、后勤总务管理有一定的综合管理经验。

  6、有政府部门、事业单位办事经验。(如工商局、劳动局、行政服务中心、社保中心、质量技术监督局、环保局、消防大队、所在地街道办事处、派出所等)。持C1驾驶证。

  7、有接待、主持公司接受厂方或第三方验厂审核经验。

  求 职 意 向

  希望岗位: 经营/管理类-总经理助理  经营/管理类-厂长/副厂长  行政/人事类-行政总监

  寻求职位: 总经理助理 行政人事经理 行政总监 办公室主任 人力资源经理

  希望工作地点: 浙江台州

  期望工资: 0 /月  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  工 作 经 历

  ▌2013-03--2016-10:台州市宏翼光电科技有限公司

  所属行业: 电子、微电子技术(私营企业)

  担任岗位: 经营/管理类/总经理助理

  职位名称: 总经理助理兼生产部经理

  职位描述:1、在公司工作期间主要负责或分管行政人事、生产、技术、质量、仓储、采购等部门工作及管理者代表工作。组织生产部门进行生产计划编制,并监督、控制生产进度。带领、指导各部门建立有效的运营机制。协助总经理抓企业文化的建设,抓企业的团队建设与管理。负责公司管理体系、业务体系的.建立,建立公司内部管理方案和基本管理制度。主持总经理办公会议及部门协调会议。针对发现的和潜在问题,组织相关部门协调解决,并跟踪落实结果。负责处理生产过程中重大问题和公司突发性事件。日常工作中抓投入产出、抓品质工作、处理品质问题;带领各部门实现计划管理、目标管理、现场管理工作。

  2、负责建立推行ISO9001:2008质量管理体系,6S管理等;根据销售订单负责编制生产计划,并组织实施、跟踪生产计划和生产进度;负责制定数量、质量、成本、交期等工作目标,并督导目标的落实、分析与改进;参与重大、特殊供货合同的评审工作及供方的评审和选择工作;做好各部门运作中异常的协调与处理工作;对生产异常进行分析处理并采取相应的纠正预防措施,对整改方案进行跟踪检查。

  3、严格安照生产计划和任务,安排和跟进生产作业进度。及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;指导物控部合理控制常规物料,根据生产计划和车间的生产产能,综合物料的采购周期以及现有库存,制定每月的物料计划;对于不常规产品物料,依据销售订单制作临时采购安排,这样就会减少甚至可以杜绝呆滞物料的产生。

  ▌2007-03--2013-03:浙江恒远光电科技有限公司

  所属行业: 电子、微电子技术(民营企业)

  担任岗位: 行政/人事类/人事经理/主管

  职位名称: 行政人事经理

  职位描述:1、对企业人力资源规划、招聘与甑选、培训与开发、绩效考核与管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等6大模块有一定的理论基础与多年的实际管理经验,并了解国家及当地劳动法律法规。

  2、能从企业实际出发,编制公司各项管理性的规章制度、《员工手册》、表单设计、规范化流程设计、并有效实施;对企业行政管理、后勤总务管理有一定的综合管理经验。

  3、有政府部门、事业单位办事经验。(如工商局、劳动局、行政服务中心、社保中心、质量技术监督局、环保局、消防大队、所在地街道办事处、派出所等)。持C1驾驶证。

  4、有接待、主持公司接受厂方或第三方验厂审核经验。

  ▌2004-02--2007-03:丰源集团有限公司

  所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(民营企业)

  担任岗位: 行政/人事类/人事经理/主管

  职位名称: 人事宣教科长

  教 育 经 历

  2001-09--2004-07 浙江理工大学 管理类/工商管理 大专

  技 能 专 长

  语言能力: 英语:良好;

  计算机能力: 中级

  拓展阅读:大学生应当具备基本的社会能力

  面对遥不可及的未来,相信很多的人应该都是盲从的,大学生在毕业以后,面对未来的职业方向也同样没有一个合理的规划,很多人在社会中摸爬滚打,但是依然难以为自己谋求到一条出路,的确,大学生在学校中学习的无非都是书本上的死知识,而对于社会技能的方面,很多的大学生都是非常匮乏的,正是因为如此,才会有那么多的大学生常常感到巨大的无奈,在毕业以后因为找不到一个合适的工作机会,而陷入了困顿中。人人都希望能够找到一个适合的工作机会,但是时间一长,就会发现其实并不是那么容易的。

  想要为自己谋求一个好的工作机会,仅仅依靠一直文凭显然是远远不够的,作为专业人士的你,应该要具备一定的专业技能,这样才能够为自己谋求到一个更好的工作机会,人人都希望能够获得一个好的工作机会,但是时间一长,就会发现真的是非常困难的,想要为自己找到一个好的工作机会其实也并非一件容易的事情。

  个人简历在求职过程中的重要性是不言而喻的,这个是我们需要考虑到的问题,我们应该要在制作个人简历的时候多下工作,在个人简历中将自己的优点和长处尽可能多的体现出来,这样自然就能够获得一个更好的求职机会了,从专业的角度上看,求职者必须要看到求职的重要性,懂得如此为自己谋到更好的工作机会。

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