车间主管的简历

时间:2021-08-31

车间主管的简历模板

  面对众多的求职个人简历,很多内容让招聘单位非常无奈,大部分求职者对于个人简历的完全不重视,导致招聘单位在筛选求职简历过程中异常苦恼,甚至超过40%的求职者仅仅利用网络下载简历模板进行填写,此类制作简历的形式对于获取招聘单位的认可起到制约性作用。

  求职过程避免跨行,很多求职者为获得工作,认为将个人简历多投递几个应聘的职位成功率更高,而忽略做简历找工作应该多向别人做咨询才能够避免误区,当多次投递不同岗位简历时,跨行业的角度过大,最终导致求职的失败。内容过于夸大其词,在很多求职者简历书写过程中,虽然工作时间较短,但为了提高竞争力,将工作年限写成很长,但具体的内容均为实习阶段的内容,此类粗心大意的内容书写,将导致招聘单位对于求职者失去信任,最终导致无法获得面试机会。

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姓    名:yjbys性    别:  
出生年月:***联系电话: ***
学    历: 专    业: 
工作经验:  民    族:
毕业学校:***
住    址:***
电子信箱:www.010zaixian.com/jianli
自我简介:
 
求职意向:
目标职位:生物工程·生物制药 | 药品生产·质量管理 | 质量保证(QA)
目标行业:制药·生物工程 | 政府·非营利机构
期望薪资:面议
期望地区:***
到岗时间:1周内
工作经历:
20xx***有限公司  注射剂车间技术员,副经理
  职责和业绩:
到任后从事注射剂的生产技术工作,对员工进行深入实际的GMP培训,同技术人员一起进行了设备的性能确认、清洗验证、工艺验证,编写了相关SOP,完善了各项车间制度和工作记录,通过了GMP认证,在此期间学习了许多日方的.管理理念,深入学习了先进的吹-灌-封一体无菌灌装生产技术。
  之后担任车间管理工作,详细制定生产计划,检查督促部门内部工作,保证合理库存量;同多部门有效沟通,改变生产运行方式,提高开工率,提高厂房设备利用率,精细配制生产资源,降低生产成本,有效增加产量,严格控制产品质量,提高产品收率。
200x—200x***有限公司  工艺副主管,车间主管
 职责和业绩:
工作期间探索生产工艺,总结工作经验,通过对工艺改良,使片剂的崩解在58秒以内。进行了生产工艺、生产设备、设备清洗等验证工作,以及SOP的编写,完善各项管理制度,并且与公司员工一道共同努力一举通过GMP认证。
  兼做QA质监员,监督检查质量管理工作的落实和制度执行情况。
  后担任车间主管,对物料、工时进行严格的管理,降低了生产成本,提高了药品质量;改变出勤方式,更改厂房工艺布局,使各工序生产更加紧密衔接,更便于多品种生产安排;在任期间,车间在片剂生产基础上更启动多条生产线,增加胶囊剂型、颗粒剂型生产,生产之余承揽外加工为公司创收;协助进行另外的一个车间改造任务,指导工艺布局,增加体外诊断试剂产品。
200x—200x***厂  车间主管
 职责和业绩:
对生产车间的每个工序进行了实际生产操作,在此基础上进行生产管理工作,对生产按照GMP进行改进,设计增加新烘干设备,保证了产品质量,添置快速检测仪器,提高生产能力,节省了劳动时间,提高了成品率;针对差别电费根据岗位用电量安排不同工序错时出勤,既保证各岗位生产衔接又节省电费开支。通过工艺改进和错时出勤合计每年为公司增产节支达20万元。
200x—200x***研究所 研究员
 职责和业绩:
在校期间,专业教研室主任教授推荐到***计生所做兼职工作,进行尼群地平缓释微囊的开发研究,开发了尼群地平缓释微囊的制备工艺,并研制了其口服胶囊制剂。

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