物业主管求职简历
时间：2021-08-31物业主管求职简历模板
在现实生活中，写个人简历也需要专注才能带来成就。现在有很多用人单位为了扩大招聘范围，在招聘的要求上很少，但是在真正选拔人才的时候，还有一些未注明的招聘要求，同样也需要求职者注意。
个人信息
yjbys
性别： 女
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1988-08-04 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 四川
身高： 168 公分 体重： 保密
专业： 行政管理 工作经验： 9 年
期望工作地点： 新乡县
求职意向
行业/职位： 行政/后勤 行政经理/主管 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 项目经理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
行业/职位： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 酒店管理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 中央广播电视大学 专业： 行政管理 就读时间： 2012-03-01 至 2014-07-31 获得学历： 大专
工作经历
公司名称： 河南民安物业服务有限公司
工作时间： 2015-05-18 至 0000-00-00
公司规模： 10～100人
所在部门： 服务中心
工作分类： 房产物业/建筑施工类 物业主管
职位月薪： 3000～3999
工作描述： 1、负责望郡项目各项工作的日常管理
2、负责组织项目前期筹备、验收接管、档案管理工作;
3、负责项目成本控制，组织费用收缴工作;
4、制定并组织落实项目工作计划、资金计划、培训计划;
5、负责项目投诉处理、回访工作;
6、负责项目外联工作
7、负责日常人员考核、考勤及每月物资等行政人事等工作
公司名称： 中州颐和酒店
工作时间： 2014-05-10 至 2015-05-18
公司规模： 10～100人
所在部门： 前厅部
工作分类： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 前厅经理
职位月薪： 3000～3999
工作描述： 1、负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求。
2、负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求。
3、确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。
4、检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员
5、熟知酒店电脑系统的操作程序;西软、中州之星等
6、酒店前期筹备及开荒工作
公司名称： 新乡国际饭店
工作时间： 2010-04-05 至 2013-12-31
公司规模： 100～200人
所在部门： 前厅部
工作分类： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 前台
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 1、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目
2、催收已退未结的账目
3、处理好退款，付款及帐户转移;
4、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱;
5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;
6、销售酒店客房餐饮及会员卡等;
自我评价
形象好，气质佳。具有良好的沟通协调能力，较强的组织执行力，灵活、机智的处事能力; 有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担工作压力。
拓展阅读：呈交个人简历还需要哪些补充性的资料
在人才市场上竞争力是逐渐的增加，尤其是随着教育的发展，高学历的人才逐渐增加，那么，人才在竞争中需要的能力更多。因此，现在求职需要更高的效率，也需要“一击即中”。要知道职场中的成功永远只有一次机会，每一个人成功的机会都是有限的。
在求职中提高成功率个人简历是一个关键所在，能够做出完美优秀的个人简历必然能够提高通过率。另外，在呈交个人简历上，也是关键点，包括呈交个人简历的方式，以及在呈交个人简历期间的一些准备。例如，在呈交个人简历上，需要有哪些补充性的'资料呢?
1，学历证书
学历是现在很多用人单位所重视的招生标准，在个人简历上如果是博士学历，简单的一张纸就足够，而如果研究生学历可能需要的几张纸，本科学历则需要的个人简历内容更多。这也说名学历在个人简历上的效力是最高的，这也是现在求职的一个趋势。在呈交个人简历的时候，附加学历证书可以提高个人简历的真实性，也能提高自身的优势，当然前提是高学历的求职者。
2，奖励证书与职业证书
奖励证书以及职业证书也是求职中的一个重要优势，很多人在写个人简历的时候，都喜欢写各种奖项，外企招聘也很重视个人的奖项部分，那么在呈交个人简历的时候也可以附带奖励证书作为补充。职业证书的作用，在很多时候与学历证书效力一样， 像是就业资格证书、会计证等等。
3，个人档案提交
最后个好人档案信息资料也是非常重要补充，是对个人简历的补充，也是个人简历的佐证。
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