婚假请假条请假条

时间:2021-08-31

精选婚假请假条请假条模板汇编10篇

  在平日里,我们都跟请假条有着直接或间接的联系,请假条应该简洁明了,避免长篇大论。怎样写请假条才合理、得体呢?以下是小编收集整理的婚假请假条请假条10篇,希望对大家有所帮助。

婚假请假条请假条 篇1

  尊敬的院领导:

  本人定于***年***月***日举行婚礼(本人今年***岁属于晚婚),特向单位申请***天假期(***年***月***日至***年***月***日),望批准!

  此致

  敬礼

  申请人:_________

  时间:____年___月___日

婚假请假条请假条 篇2

尊敬的领导:

  我和女友×××商定于××月××日举办婚礼,需要从××月××日起请假××天,于××月××日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

  此致

敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

婚假请假条请假条 篇3

  尊敬领导:

  本人天子,于20xx年5月24日登记结婚,属于晚婚。双方父母择定于20xx年11月25日举行结婚典礼。根据国家有关婚假及晚婚假规定,本人可享受婚假3天+晚婚假20天=23天。现特向领导请求休婚假5天,自11月22日到11月23日、26—29日共计5天,请予以审批。

  特此申请。

  申请人:

  20xx年11月22日

婚假请假条请假条 篇4

尊敬的领导:

  我因(请假原因:____简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

  xxx

  20xx年xxx月xxx日

婚假请假条请假条 篇5

尊敬的公司领导:

  本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受 5天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计 5天,请予以审批。

  特此申请

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

婚假请假条请假条 篇6

  格式:婚假申请

  尊敬的领导:

  本人定于***年***月***日举行婚礼(本人今年***岁属于晚婚),特向单位申请

  ***天假期(***年***月***日至***年***月***日),望批准!

  申请人:**

  ***年***月***日

婚假请假条请假条 篇7

尊敬何xx:

  本人于20xx年9月28日结婚,根据国家有关婚假规定,可享受3天婚假。另外,由于我目前已28岁,属晚婚,可额外享受15天晚婚假。现申请于20xx年10月8日至20xx年10月25日(注:共18天)休婚假,特此申请,请予以批准!

  此致

敬礼!

  请假人:XX

  20xx年x月x日

婚假请假条请假条 篇8

  尊敬的公司领导:

  本人×××定于××××年××月××日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚,现申请于××××年××月××日?至××××年××月××日休婚假。 请予批准!

  此致

  敬礼!

  请假人:xx

  20xx年x月x日

婚假请假条请假条 篇9

尊敬的_______________:

  您好!我是余坊中心校的教师_________,因为_______________________,需请______请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

  此致

敬礼!

  请假人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

婚假请假条请假条 篇10

尊敬的领导:

  由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年X月X日(农历 正月初六),现特向领导请假,自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。

  此致

敬礼!

  申请人:_________

  时间:____年___月___日

  延伸阅读——最新国家法定婚假规定

  根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。下面我们来了解一下20xx最新国家法定婚假规定。

  国家关于婚假的规定

  1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

  2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

  4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

  5、婚假包括公休假和法定假。

  6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

  婚假和路程假期间的工资待遇

  在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的`老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。

  二婚婚假规定

  二婚婚假,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

  晚婚晚育奖励

  (一)晚婚奖励政策

  1、符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加婚假一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。

  2、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

  (二)晚育奖励政策

  1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。

  2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。

  3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

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