无论在学习或是工作中,我们都需要频繁使用请假条,请假条是较为简便、灵活的一种文书,格式可以不固定,也可以固定。怎样写请假条才合理、得体呢?以下是小编精心整理的产假续假请假条,希望能够帮助到大家。
尊敬的领导:
本人于20xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
此致
敬礼
请假人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假天 (从20xx年x月x日至20xx年x月x日)。
请领导批准为盼。
此致
敬礼
请假人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期x月x日,现已近临产,属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请 月日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
请假人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的.公司领导:
我于20xx年xx月xx日生下孩子,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到20xx年xx月xx日,产假休完,因孩子现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
此致
敬礼
请假人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
此致
敬礼
请假人:
年 月 日
尊敬的领导:
本人于20xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
此致
敬礼
请假人:
年 月 日
续休产假请假条
尊敬的公司领导:
我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
请予准假.申请人:xxxxxxx年xx月xx日
请假条
尊敬的领导:
本人于20xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准 敬礼!
请假人:
时间:20xx年12月1日
学校意见:
中心校意见:
教育局(直属领导)意见:
尊敬的领导:
本人于****年**月**日开始休产假,假期将于20xx年**月**日结束。由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月,即延长至20xx年*月**日为止,**日恢复上班。
若工作需要,本人将在不耽误工作的情况下在家处理,或及时赴单位进行处理,或提前恢复上班。
恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。
xxx
xx年x月x日
因本人有孕在身,预产期X月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我地关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
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