售前售后个人简历

时间:2021-08-31

售前售后个人简历模板

  优秀的个人简历要求具有较高可读性,而个人简历的可性则就表现在语法使用准确、逻辑思维严谨方面。在各方面的信息表达上,需要清晰明了、准确。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 35

  婚姻状况: 未婚 专业名称: 家电与计算机维修

  主修专业: 计算机类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 福建省商业学校 毕业时间: 2002年7 月

  最高学历: 中专 电脑水平: 精通

  工作经验: 三年以上 身 高: 0 cm 体重:0公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

  求职意向

  期望从事职业: 电子/仓管/收银、售前及售后 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 新罗区 福建厦门市 长汀县 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 三天内 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 福建省商业学校 ( 1998年9月 - 2002年7月 )

  专业名称: 家电与计算机维修 学历: 中专

  所 在 地: 福州 证书: 视频中级维修证书

  专业描述: 本专业课程:电子线路、C语言、大学英语、大学语文等

  毕业自行组装一台电视机及收音机一部

  培训经历:

  培训机构: 长汀三星汽车培训 ( 2011年4月 - 2011年11月 )

  课程名称: 小车驾驶 证书: 小车C证

  课程描述: 科目一至科目三

  工作经验

  公司名称: 龙岩音乐百度KVT ( 2016年4月 - 2017年5月 )

  所属行业: 娱乐·运动·休闲 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩

  职位名称: 收银

  工作描述: 确认每批客人所在的的包厢号,告知所在包厢的消费方式,同时介绍目前所有的活动(酒水的促销活动及套餐活动),买完单后与客人核对确认无误后交与导购配送。

  对新进导购及收银人员进行相应的业务知识的传输

  当班中,每日相应收银表格的登记作详细的填写并交与负责人核实

  负责超市酒水及食品的备货及相关的退换货事宜

  积极配合门店的业务知识及技能的培训

  离职原因: 其它

  公司名称: 福建东铭电子工业有限公司 ( 2008年2月 - 2009年2月 )

  所属行业: 电子·微电子 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 200~500人 工作地点: 长汀

  职位名称: 生产组长

  工作描述: 负责本条生产线的日常运转,及时对生产过程中出现的不良原因做出相应整改措施,按时完成生产任务以及员工的6S管理

  公司名称: 龙岩永丰电器贸易公司 ( 2009年10月 - 2012年1月 )

  所属行业: 批发·零售 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩

  职位名称: 销售

  工作描述: 本公司主要是美的、苏泊尔龙岩区总代理,本人负责产品的销售乃及新产品上样门库存实时管理

  积极配合业务人员相应的推广活动

  及时参加公司安排的业务知识培训

  公司名称: 农村淘宝 ( 2015年5月 - 2016年2月 )

  所属行业: 电子·微电子 公司性质: 社会团体.非盈利机构

  职位名称: 合伙人

  工作描述: 帮助村民选购相应产品确保质量跟踪售后及相应的便民服务

  积极参予县小二召开的合伙人大会,工作中各自问题的反馈

  相应节日的宣传与物料的及时张贴让村民第一时间知道当前的活动

  离职原因: 个人

  公司名称: 龙岩音乐百度KTV ( 2013年3月 - 2014年4月 )

  所属行业: 娱乐·运动·休闲 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩

  职位名称: 收银

  工作描述: 超市内包厢消费结算,推荐相应套餐及超市物品上架及盘点事宜

  自我评价

  自我评价: 有着男孩一样的性格, 做事认真负责,团队协作, 服从安排,有着很好的执行力与行动力, 但不自负,热爱球类运动

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:个人简历中常见的一些表达上的'不良问题

  求职简历是求职者的敲门砖,一份个人简历写的好可以有效的提高简历的通过率,那么影响个人简在求职中的效果有哪些呢?简历内容的描述表达就是其中之一,下面就来看一下简历中常见的一些表达问题。

  其一,语言表达不简洁

  编写个人简历的第一个重要原则就是讲究简洁明了,然而很多求职者或因为表达能力欠佳,或是因为凑字数,语言表达上非常啰嗦。要知道招聘人员浏览个人简历的速度非常快,看到长篇大论的语言描述顿时就失去了兴趣。语言的精炼性可提高简历的内涵,还能突出的求职者的果断性格。

  其二,太过于重视感情色彩

  能够让招聘人员喜欢的个人简历在求职中的效果非常好,但是打动招聘官的不是带有的感情色彩的词语描述,而是求职者的工作能力于专业特长。在很多个人简历中都会出现,用词过于情感化,这样不仅没有效果反而会令对方反感。

  其三,表达无重点、重心

  一份个人简历要有核心,在个人简历中各个环节部门的描写都要有重点、重心,比如说自教育背景以突出专业优势为重点,或者以突出学历优势为重点。在社会实践与工作经历中要以相关求职目标为重点,没有重点的个人简历会显得杂乱无章。

  其四,英文简历表达不规范

  英文简历在有些场合下是必要的,比如说求职外企工作,对方对英文能力有要求,则需要写一份英文简历。英文简历中最常见的表达问题,就是英文使用的不规范,有语法上的不规范,也有格式上的不规范。

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