行政招聘电子简历

时间:2021-08-31

行政招聘电子简历模板

  实事求是的简历是人事经理一直的要求。在求职简历中写自我评价的时候,千万不能有虚假的成分在里面,例如夸大自己的能力或者是有点等。经验丰富的面试官一眼就能判断出求职者是否中肯或者是踏实。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 23

  婚姻状况: 未婚 专业名称: 涉外会计

  主修专业: 财经类 政治面貌: 团员

  毕业院校: 福建信息职业技术学院 毕业时间: 2016年6 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 精通

  工作经验: 一年以上 身 高: 171 cm 体重:55公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

  求职意向

  期望从事职业: 财务、人事、客服(保险和电销勿扰) 期望薪水: 2000-3000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 福建信息职业技术学院 ( 2013年9月 - 2016年6月 )

  专业名称: 涉外会计 学历: 大专

  所 在 地: 福州市仓山区 证书: 会计从业资格证书;会计信息化工程师(ERP应用资格;LCCI会计(簿记学)国际职业资格证书(一级)等

  专业描述: 在校所学课程包括基础会计,财务会计,税费计算,经济法,会计电算化,出纳实务,成本会计,LCCI(英国伦敦工商会),财务管理等

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 广州三星品高装饰 ( 2016年11月 - 2016年12月 )

  所属行业: 家居·室内设计·装潢 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 龙岩新罗区

  职位名称: 行政人事

  工作描述: 主要负责招聘和资料整理

  离职原因: 公司管理太乱

  公司名称: 龙岩路易投资管理有限责任公司 ( 2016年4月 - 2016年10月 )

  所属行业: 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 福建龙岩

  职位名称: 行政人事

  工作描述: 行政:1、负责接待来客;2、负责办公室卫生;3、协调各部门工作、4、负责办公日用品的采购。

  人事:1、负责日常开销的报销;2、负责请假汇总;3、负责考勤和工资核算;4、负责公司招聘;5、员工入职、离职手续。

  离职原因: 公司倒闭

  公司名称: 乐法小铺 ( 2015年9月 - 2015年11月 )

  所属行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 工作地点: 福州市仓山区

  职位名称: 收银员兼煮茶员(兼职)

  离职原因: 放假回家

  公司名称: 必佳基 ( 2014年9月 - 2014年12月 )

  所属行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 工作地点: 福州市仓山区

  职位名称: 送餐员(兼职)

  离职原因: 放假回家

  自我评价

  自我评价: 本人诚实守信,吃苦耐劳,有着良好的职业操守,办事认真细心,具有团队精神,热爱财会类的工作,适应新环境的能力强,对工作严谨认真。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:怎么防止简历被无效投递

  投递简历一般是应聘的第一个环节,是个人与求职时机的第一次“密切触摸”。在招聘会、网络、平面媒体这三种求职途径中,怎么投递简历命中率最高?

  招聘会

  与招聘人员交流,获取更多信息

  招聘会多半都是人挤人的场面,尤其是热门公司前面,更是里三层外三层,而展台上的求职简历更是堆积如山你在投递前,是否仔细阅读过对方的招聘信息?还是不管三七二十一,只要是喜欢的就扔封简历呢?另外,在投递时尽量能找到机会和企业工作人员做一个交流,让对方对你有一个直观的印象,并且亲手将简历递上,这样你被关注到的几率要大过将简历放下就走的那些人。

  网络

  在信息的'挑选、过滤上下功夫

  网络的优点是成本低、简历投递方便快捷,缺点则是无法与招聘人员面对面,只能通过网站上的简单介绍来了解职位信息,较难核实信息的真实性或做进一步了解。针对性地挑选网站,比如应届生就可以直接去网站的校园招聘频道。

  细心过滤、挑选信息。网上的职位信息非常杂乱,要学会使用职位搜索器等东西过滤、挑选出个人的意向职业、方针职位。投递简历前,还要格外要留神职位信息的有效期,滤去那些失效信息。

  挑选适宜的办法投递简历。找到了适宜职位后,投递简历也要注重办法,最佳依照公司需求的办法进行投递。有些公司会在网上发布格局一致的职位申请表,需求填写后发送;还有公司不期望应聘者用附件方法发简历等等。依照需求在有效期限内投递简历,将会较为顺畅地进入挑选程序。

  平面媒体

  邮递简历注重办法

  平面媒体的长处是信息有效性较强,可相同存在信息杂乱的疑问。在投递简历前,也要做详尽的信息挑选、剖析求职,从中找出有用信息。投递简历要 本着“越快越好”的准则,在见到招聘信息后赶快投递。格外需求注重的是,如果邮递简历,必定别忘了在信封的明显方位标明应聘职位,以便利招聘人员处置。当然,对方的地址、信息不要写错,否则真是石沉大海。

【行政招聘电子简历模板】相关文章:

1.行政电子简历模板

2.招聘专员电子简历模板

3.护士招聘电子简历模板

4.行政文员电子简历模板

5.人事行政专员电子简历模板

6.行政总厨电子简历模板

7.行政助理电子简历模板

8.行政驻场电子简历模板