中国风个人求职简历封面

时间:2021-08-31

中国风个人求职简历封面

  据了解,大部分HR包括一些职能部门的面试考官都很反感含糊、冗长、花哨的简历,一份几页甚至几十页的简历除了浪费学生的打印成本外,效果甚微,面对几千份简历,HR需要第一时间找到自己要找的那个人,那么谁写的简单清楚,他就会第一眼看上他。

  简练并不表示尽可能的压缩信息,而是首先一定要写清楚必要的信息,包括个人基本情况、教育背景、培训经历、获奖成果、求职意向以及联系方式。不简单就是要用有限的文字体现出个人的优势和强项,以及与所应聘岗位的对应性。从长期的`招聘实践来看,人力资源部门更喜欢简练的“ONEPAGE”(1页)简历。如果一页纸能说明你个人的基本信息和优势,那么就不要浪费第二张纸。

  上千份简历中,能体现出应聘者个性的主要就在个人成绩和经历这一块。因此这也是应聘者最注意修饰的一块,为了能让自己更突出,很多人试图夸大成绩和虚构经历。一份简历做完看起来沉甸甸,似乎有过这样的经历就已经是个合格的人才,但是殊不知,夸大和虚构乃是简历的一大忌讳。要知道,现在的企业尤其是世界五百强这样的大企业,HR的判断力相当敏锐,即使是简历过关进入到面试阶段,一个简单的小问题,就会揭开谜底。

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