简历不要夸大其词

时间:2021-08-31

简历不要夸大其词

       避免使你的履历表读起来像工作描述。

  许多履历表仅仅列出当事人曾经承担过的责任,却不曾说明或强调自己的成就。说明或强调自己的成就,这种方式无法说明你对目前或以前的工作有何种贡献,也不能证明你何以能为可能雇你的公司产生贡献。雇主需要对他们组织能够发生正面影响的人。你以前的成就最能证明,一旦受雇,你可以而且一定会对新公司产生贡献。

  有些求职者在准备履历表时,过分参考目前或以前职务的工作描述。但审阅履历表的人,最忌讳看到通常工作描述中根据需要或依照指示等字眼。

  坦白描述正确、真实的情况。

  你的优点一定要写得清楚,但不要夸大其词。因为面试的时候一般都会涉及到的,你的牛皮肯定会吹破,甚至会让你难堪得下不了台。就算你在面试的时候勉强过关,在未来的'实际工作中,你也未必能胜任。

  同时还要注意只说好话不说坏话,只写优点不写缺点,那样人家就会觉得很假。公正的把你自己的能力和不足一一列出来,坦白的态度会让你未来的新东家欣赏你。当然,有时候也需要注意一些,例如略去一些负面的叙述,尤其是可能会对你所谋求的职位产生不良影响的叙述。例如你谋求的是一个技术类型的岗位,你可以把你不擅长销售等不足列出来,既不会对你申请这个岗位有多少影响,又能让别人产生你很诚实的看法。

【简历不要夸大其词】相关文章:

1.简历忌夸大其词

2.不要大量寄简历

3.简历写作的要与不要

4.好简历的十不要

5.简历不要错投

6.简历几不要

7.简历写作的“要”与“不要”

8.简历的“要”与“不要